Online-uroki.ru

Онлайн уроки и курсы
7 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Бухгалтер по заработной плате обучение

Бухгалтер по расчету заработной платы (расширенный курс)

Продолжительность курса — 92 ак/ч – группа

— 30 ак/ч — индивидуально

В программу обучения входит:

1. Основы теории бухгалтерского учета.

  • Нормативные документы, регулирующие ведение бухгалтерского учета в РФ;
  • Понятие о счетах и о балансе;
  • Корреспонденция счетов и составление бухгалтерских проводок. Проводки простые и сложные;
  • Синтетический и аналитический учет материалов, товаров, расчетов с поставщиками и покупателями;
  • Оборотные ведомости и журналы хозяйственных операций;
  • Классификация бухгалтерских счетов.

2. Формирование себестоимости и определение финансовых результатов (Схемы проводок).

3. Документация в бухгалтерском учете. Проведение и оформление инвентаризации.

4. Учет денежных средств.

  • Порядок оформления кассовых операций – кассовые ордера, кассовая книга, ограничения расчетов наличными деньгами;
  • Оформление операций по расчетному счету – платежные поручения, выписки банка;
  • Операции по получению и выдаче займов и кредитов;
  • Расчет лимита кассы.

5. Учет заработной платы.

  • Системы оплаты труда на предприятиях;
  • Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) – предоставление вычетов, облагаемые и необлагаемые доходы, ставки налога;
  • Обязательные страховые взносы (пенсионное, медицинское, социальное страхование) – порядок начисления, ставки, сроки и порядок уплаты;
  • Различные варианты расчета пособий по больничным листам и пособий гражданам, имеющим детей;
  • Расчет отпускных.

6. Основные положения Трудового Кодекса и их применение в кадровой документации.

  • Виды кадровой документации и требования Трудового Кодекса РФ к их оформлению;
  • Внутренние локальные документы – правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, штатное расписание, должностные инструкции, график отпусков;
  • Трудовые договоры и договоры гражданско-правового характера – их оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, внесение изменений и правила расторжения;
  • Документация по личному составу – комплект документов, необходимых при приёме на работу, кадровые приказы о приёме, перемещении, увольнении работников, приказы по отпускам и командировкам, личные карточки и личное дело сотрудника. Правила ведения трудовых книжек.

7. Основы работы на ПК.

  • Вид окна текстового редактора;
  • Понятие Лента, Вкладки, Группы команд, Панель быстрого доступа;
  • Границы текста, ввод и редактирование текста;
  • Сохранение документа;
  • Вставка и оформление таблиц в документ и работа с ними;
  • Создание списков в документах;
  • Вставка графических объектов в текст, вставка символов;
  • Вставка номеров страниц;
  • Работа с колонками;
  • Проверка орфографии и грамматики.

7.2 Электронные таблицы Microsoft Excel.

  • Вид окна Microsoft Excel;
  • Ввод данных и работа с ними. Автозаполнение данных;
  • Вид данных: текстовые, числовые, формулы;
  • Копирование формул, Относительные и абсолютные адреса;
  • Создание диаграммы, её параметры и настройки;
  • Сортировка данных в таблице;
  • Фильтрация данных, копирование и вставка данных;
  • Автоформат таблиц.

7.3. Программа-тренажер «Stamina»

8. Программа «1С: Зарплата и управление персоналом».

Начало ведения учета.

  • Настройка основных параметров;
  • Ввод реквизитов предприятия;
  • Формирование структуры предприятия (подразделения и должности).
  • Первоначальное создание;
  • Ввод изменений;
  • Отчет о занятых и вакантных ставках.
  • Трудовой договор;
  • Приказ о приеме на работу;
  • Личная карточка;
  • Приказ о кадровом перемещении;
  • Приказ об увольнении;
  • Приказ на отпуск;
  • Приказ на командировку;
  • Больничный лист.

Табель учета рабочего времени.

Начисление заработной платы.

  • Расценки на сдельную работу, учёт выработки за месяц;
  • Общий расчет зарплаты по предприятию;
  • Начисление премий, доплат, надбавок, материальной помощи;
  • Формирование расчетных ведомостей и расчетных листков.

Начисление налогов, страховых взносов и подготовка отчетности.

  • Расчет налогов и страховых взносов в целом по предприятию;
  • Формирование налоговой отчетности и отчетов в страховые фонды.

Выплата заработной платы.

  • Платежная ведомость;
  • Расходные кассовые ордера;
  • Перечисление зарплаты в банк на пластиковые карты работников.

Архивирование данных.

9. Консультации и отработка пройденного материала.

По окончании курса слушатели получают документ
установленного образца.

Расчеты с персоналом по оплате труда в 2020 г.

Бухгалтерский учет и 1С

Этот курс в нашем Центре
успешно закончили
2405 человек!

Wage and Salary Administration — 2020

Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Бухгалтер», утвержденного приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 21.02.2019 № 103н!

Учёт труда и зарплаты – один из основных участков бухгалтерского учета. На занятиях вы узнаете, какие системы, виды и формы оплаты труда бывают и как учитывать рабочее время. Обучение построено на практических примерах. Так, под руководством преподавателя вы осуществите приём на работу в организацию и увольнение сотрудников и другие типичные операции по данному участку.

Читать еще:  Обучение по специальности бухгалтер

Практика доказывает, что 20% ошибок, которые допускают бухгалтеры, касаются расчета зарплаты сотрудников. Чтобы вы таких ошибок избежали, Центр «Специалист» предлагает вам обучение на курсе «Расчеты с персоналом по оплате труда в 2020 г.».

На курсе вы узнаете о наиболее важных изменениях, которые произойдут в 2020 году по расчетам с персоналом организации. Новое в расчете зарплаты, изменения в уплате страховых взносов, особенности удержания НДФЛ, сложные вопросы расчета пособий. Преимущество нашего курса – все актуальные вопросы по расчетам за короткий срок! Получение фундаментальной теоретической базы для дальнейшей работы бухгалтером по зарплате.

За последние годы процедура расчета заработной платы претерпела серьезные изменения. Это касается страховых взносов, методов расчета НДФЛ и средней зарплаты, ведение учета по затратам на командировки, хозяйственным нуждам и другое. Все эти изменения, действующие в 2020 году, полностью отражены в программе курса. На занятиях вы в простой и доступной форме освоите проведение расчетов с персоналом по заработной плате и страховым взносам, выполните практические задания на основе реальных данных.

Вы узнаете, как организовать учет личного состава и рабочего времени, научитесь учитывать отработанное и неотработанное время, получите алгоритмы расчета оплаты труда по различным основаниям, вычетов и удержаний из заработной платы, расчета по больничным листам, ознакомитесь с новыми правилами расчета страховых взносов.

В курсе познакомитесь с правилами бухгалтерского и налогового учета расходов на зарплату и страховых взносов. Вы узнаете, как обновить учетную политику в разделе «Учет труда и зарплаты».

Курс предназначен для специалистов, имеющих навыки бухгалтерского учета и желающих работать на участке по расчету заработной платы: практикующих или начинающих бухгалтеров, бухгалтеров, планирующих возобновить профессиональную деятельность после длительного перерыва, студентов старших курсов профильных вузов.

Курс также будет чрезвычайно полезен руководителям и менеджерам коммерческих предприятий, индивидуальным предпринимателям и собственникам бизнеса, руководителям финансово-экономических и административных подразделений (служб).

По окончании курса начинающий бухгалтер или бухгалтер-практик смогут самостоятельно вести участок «Заработная плата» в бухгалтерии предприятия. Курс будет интересен также кадровым работникам и юристам.

Гарантия: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее.

Подкасты ведущего преподавателя Березанской Анны Шулимовны:

Бухгалтерский кроссворд «Заходит сотрудник в бухгалтерию. « от ведущего преподавателя Березанской Анны Шулимовны (0,514 Мб, pdf)

Бухгалтер по расчету заработной платы со знанием программы «1С: Зарплата и управление персоналом 8»

Обучение осуществлять прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливать их к счетной обработке.

Цель курса — дать комплекс знаний, позволяющих рассчитывать заработную плату на предприятиях любой формы собственности.

Продолжительность курса — 32 академических часа (24 академ. часа индивидуально)

Требования к знаниям, необходимым для обучения на курсах — знание ПК на уровне пользователя

Документ выдаваемый после окончания обучения диплом установленного образца или удостоверение о повышении квалификации.

Учебная программа курса

  1. Учет расчетов с персоналом (теория -12 академических часов)
    • Кадровые документы по учету персонала;
    • Учет отработанного времени.
  2. Учет труда и заработной платы.
    • Виды заработной платы;
    • Документация по учету труда и заработной плате;
    • Расчет основной заработной платы за 3 месяца.
    • Расчет очередного отпуска и пособия по временной нетрудоспособности компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении;
    • Оплата сверхурочных, работы в выходные и праздничные дни, ночных и вечерних часов, простоев;
    • Удержания из заработной платы: алиментов, НДФЛ (налог на доходы физических лиц) и др.;
    • Учет расходов на социальное страхование и обеспечение. ЕСН (единый социальный налог), страховые взносы в пенсионный фонд, взносы на обязательное страхование от несчастных случаев, счет «69»;
    • Составление расчетной ведомости Начисление заработной платы. Счет «70»;
    • Выплата заработной платы. Составление платежной ведомости;
    • Перечисление НДФЛ и страховых взносов. Оформление платежного поручения;
    • Самостоятельная работа на закрепление материала.
  3. Конфигурация «1С Управление персоналом 8» (20 академических часов)
    • Начальное заполнение информационной базы;
    • Классификаторы;
    • Основные сведения об организации;
    • Графики работы.
  4. Кадровый учет организации.
    • Штатное расписание организации;
    • Отчеты по штатному расписанию;
  5. Сведения о работниках организации.
    • Физические лица, основные сведения о физических лицах.
  6. Учет кадров организации.
    • Трудовой договор. Прием на работу. Кадровое перемещение. Увольнение из организации;
    • Отпуска. Командировки. Отсутствие на работе. Возврат на работу организации;
    • Запланированные кадровые перестановки;
    • Отчеты;
    • Воинский учет работников организации;
    • Расчет зарплаты в организации;
    • Порядок расчета зарплаты в организации;
    • Ввод первоначальной информации;
    • Ежемесячная работа с программой;
    • Настройка видов расчета;
    • Ввод первичных документов;
    • Учет отработанного времени;
    • Оплата по среднему заработку;
    • Отпуска;
    • Больничные листы;
    • Невыход;
    • Оплата работы в праздники;
    • Оплата сверхурочных часов;
    • Регистрация простоев в организации;
    • Расчет зарплаты;
    • Сдельный наряд;
    • Начисление зарплаты;
    • Погашение займов;
    • Разовые начисления;
    • Разовые удержания;
    • Начисление дивидендов организации;
    • Перерасчет зарплаты;
    • Результаты расчета зарплаты;
    • Выплата зарплаты;
    • Единовременные пособия за счет ФСС;
    • Расчет при увольнении;
    • Сторнирование;
    • Отчеты по заработной плате.
  1. Консультации и отработка пройденного материала.
Читать еще:  1с обучение бухгалтерия москва

Стоимость обучения

Базовая стоимость

7980 руб.

Индивидуальное

16800 руб.

Время проведения занятий

Занятия начинаются по мере формирования групп. Точное время уточняйте у наших менеджеров

Место проведения занятий

Москва,
проспект Федеративный, дом 29, офис 209

Если Вы живете недалеко от станций метро:
Новогиреево, Перово, Авиамоторная, Выхино, Семеновская

в районах:
Новокосино, Вешняки, Ивановское, Гольяново, Лефортово, Соколиная гора, Измайлово

или в городах:
Реутов, Железнодорожный, Балашиха, Щелково, Купавна, Электроугли, Ногинск, Электросталь,

то наш Центр Образования, расположенный рядом с метро Новогиреево, это оптимальный выбор для Вас!

Вас могут заинтересовать курсы

Бухгалтерский учет и налогообложения

Обучение на курсе «Бухгалтерский учет и налогообложение» построено по принципу объединения лекций с практическими занятиями

1С: Бухгалтерия предприятия 8

Вы получите комплекс знаний и умений, позволяющие эффективно работать с программой «1С: Бухгалтерия предприятия 8».

1С: Зарплата и управление персоналом 8

Слушатели курса учатся грамотно использовать конфигурацию «Зарплата и управление персоналом 8», повышают эффективность кадровой политики предприятия.

1С: Управление торговлей 8.3

Курс предназначен для слушателей, специализирующихся на работе в программе «1С: Управление торговлей 8» или переходящих на эту программу с предыдущих версий.

Упрощенная система налогообложения для индивидуальных предпринимателей с использованием программы «1С: Бухгалтерия Предприятия 8.3

Программа курса ориентирована на слушателей, являющихся индивидуальными предпринимателями или же ведущими бухгалтерский учет для индивидуальных предпринимателей.

Расчёт заработной платы при сменных режимах работы

Семинар рекомендован для бухгалтеров и кадровиков, которые умеют рассчитывать заработную плату, начислять заплатанные налоги и готовить зарплатную отчетность.

Программный комплекс Smeta.ru

Курс «Smeta.ru» может быть использован как начинающими пользователями, так и опытными профессионалами.

Курс «Store House»

Курс «Store House» рассчитан на тех, кто планирует связать свою карьеру с ресторанным бизнесом, и тех, кто уже работает в ресторанной сфере.

Бухгалтер по расчету заработной платы

Обучение осуществлять прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливать их к счетной обработке.

Бухгалтер-калькулятор «Store House»

Предлагаемый курс «Бухгалтер-калькулятор» рассчитан на тех, кто планирует связать свою карьеру с ресторанным бизнесом

Основные разделы

Наши курсы

© Мир знаний 2017-2020

ООО Центр Образования и Развития Личности «Мир Знаний»

Режим и график работы: ПН-ПТ: с 10:00 до 19:00 | СБ: с 10:00 до 15:00 | ВС: по предварительной договоренности

Адрес: 111558, город Москва, проспект Федеративный, дом 29, офис 212

Подписывайтесь и делитесь:

Согласие на обработку персональных данных

Руководствуясь Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», Пользователь дает свое согласие оператору персональных данных ООО Центр Образования и Развития Личности «Мир Знаний» (место нахождения: 111558, город Москва, проспект Федеративный, дом 29, офис 212) на обработку своих персональных данных (на осуществление любых действий, операций в отношении предоставленной информации, относящейся к персональным данным Пользователя) в том числе на передачу указанных персональных данных третьим лицам, с которыми ООО Центр Образования и Развития Личности «Мир Знаний» по собственному усмотрению заключило/заключит договоры, в целях сбора и обработки информации, исследования удовлетворенности потребителей, проведения маркетинговых, социологических и других исследований.

Читать еще:  Экономика и управление на предприятии обучение

Настоящее согласие распространяется на следующие ваши персональные данные: фамилия, имя и отчество, адрес электронной почты, почтовый адрес, контактный телефон.

Курсы и экзамены

Рассчитываем зарплату в программе «1С:Зарплата и управление персоналом».

Продолжительность: 4 дня(дневной), 5 дней(вечерний)

В рамках курса рассматриваются вопросы расчета заработной платы в хозрасчетных организациях, включая аспекты налогообложения и отражения результатов расчетов в отчетности с использованием программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8.

Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот по расчету с персоналом: от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных листов и отпусков и заканчивая формированием документов на выплату зарплаты и сдачи отчетности в государственные контролирующие органы. Курс состоит из теоретической и практической части. Практическая часть вынесена в отдельный блок, практические примеры выполняются под различными пользовательскими профилями: работник кадровой службы, бухгалтер расчетной части, экономист отдела труда и занятости, табельщик.Гибкая компоновка практикумов позволяет использовать методические материалы и комплектовать учебные группы как для узкопрофильной аудитории, так и для смешанного состава пользователей без потери функциональности и перегрузки учебным материалом.

Курс предназначен: для пользователей как небольших, так и крупных предприятий, желающих освоить работу с программой «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в части организационного проектирования, кадрового учета и расчета заработной платы в новой редакции программы.

Кадровый учет в программе «1С:Зарплата и управление персоналом».

Продолжительность: 3 дня


В рамках курса
рассматриваются как вопросы учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ, так и способы автоматизации процессов управления человеческими ресурсами с использованием программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Слушатели выполняют набор заданий, демонстрирующих на практике возможности программы, раскрывающих ее преимущества.

Курс предназначен: для пользователей и партнеров, в задачу которых входит организация эффективной работы по управлению персоналом на предприятии с использованием программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

В последний день обучения слушателям предоставляется одна бесплатная попытка сдачи тестирования «1С:Профессионал» по программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

«1C:Предприятие 8» Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом» (пользовательские режимы)

Продолжительность: 4 дня

Курс предназначен для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом», а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Целью обучения является освоение пользовательских режимов конфигурации «Зарплата и управление персоналом», отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации, получение навыков расчета зарплаты и ведения кадрового учета в типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом». Представленный курс поможет слушателям подготовиться к сдаче экзамена «1С:Профессионал» по указанной конфигурации.

Внедрение прикладного решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».Редакция 3.0

Продолжительность: 4 дня

Курс предназначен для специалистов, желающих приобрести компетенции консультанта по внедрению новой редакции 3.0 прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Программа курса предполагает формирование системного видения функционала программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8», необходимого для практического внедрения, а также систематизацию знаний и навыков работы с программой в пользовательском режиме, которые могут быть использованы при подготовке к сдаче экзаменов в формате «1С:Специалист-консультант».

В ходе курса рассматривается весь спектр функциональных возможностей новой редакции программы, изучаются методические принципы и нормативно-правовая база, положенные в основу типового решения. Благодаря большому объему практических занятий, слушатели курса смогут получить практические навыки решения сложных задач кадрового учета и расчета зарплаты средствами типовой конфигурации. Материал, рассматриваемый в рамках данного курса, призван помочь в практической работе и является одним из этапов подготовки к экзамену «1С:Специалист-консультант» по внедрению прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8», который планируется с июня принимать на новой редакции прикладного решения. На курсе рассматриваются методики решения практических задач, аналогичных экзаменационным заданиям.

Цели и задачи курса:

Основная цель курса — углубленное изучение возможностей программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» для решения сложных задач автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector