Online-uroki.ru

Онлайн уроки и курсы
4 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Бизнес профиль тест онлайн

7 лучших онлайн-тестов на профориентацию

Ответьте на несколько вопросов и узнайте, какая работа может стать делом всей вашей жизни.

Какие тесты на профориентацию есть и как они работают

Существует две основных методики определения профориентации: тест Климова и тест Голланда. Обе позволяют на основе личностных особенностей подобрать профессию, в которой человек сможет в полной мере раскрыть все свои таланты.

Система Климова направлена на поиск наиболее подходящей профессиональной сферы. Их пять, и они делятся по типам объектов, с которыми придётся иметь дело во время работы:

  • Человек — человек (учитель, продавец, врач, юрист).
  • Человек — природа (ветеринар, биолог, физик, геолог).
  • Человек — техника (инженер, электрик, механик, конструктор).
  • Человек — знаковая система (программист, лингвист, корректор, топограф).
  • Человек — художественный образ (писатель, актёр, музыкант, художник).

Методика Голланда помогает определить тип личности и вид деятельности, к которой человек предрасположен. Всего шесть типов:

  • Реалистический — практический труд с применением физической силы и ловкости, дающий быстрый результат (плотник, агроном, кондитер).
  • Интеллектуальный — научно-исследовательская деятельность и решение абстрактных задач, для которых нужны творческие способности и нестандартное мышление (астроном, философ, математик).
  • Социальный — работа, в основе которой лежит взаимодействие с другими людьми, анализ их действий и обучение (менеджер, журналист, воспитатель).
  • Артистический — актёрско-сценическая и художественная деятельность, где важны высокая эмоциональная чувствительность, воображение и восприятие (артист, дизайнер, скульптор).
  • Предприимчивый — организаторская работа, где необходимы лидерство и способность к принятию решений в сложной обстановке (предприниматель, продюсер, директор).
  • Конвенциональный — канцелярская деятельность и конкретные задачи, связанные с расчётами и ведением документации (клерк, банкир, секретарь).

Когда и как проходить тест на профориентацию

Определять будущую профессию можно с восьмого класса. Желательно проходить тесты каждый год, чтобы учесть изменение интересов или, наоборот, подтвердить свой выбор.

Проводите тестирование в спокойной, нейтральной обстановке. Для максимально точных результатов избегайте ситуаций, когда вы находитесь под впечатлением от фильмов, экскурсий на предприятия или общения с представителями профессий.

Во всех тестах нужно выбирать один из нескольких вариантов. Внимательно читайте и отмечайте то, что больше нравится, либо насколько справедливо для вас предложенное утверждение.

Где пройти онлайн-тест на профориентацию

1. Фоксфорд

Расширенный тест с наглядным оформлением, состоящий из трёх частей. Вам нужно отсеять наименее интересные сферы деятельности, затем выбрать предпочтительную работу из нескольких пар, а потом оценить свои способности. В результатах будет ваш тип личности, подходящие профессии будущего, психологические характеристики и сильные стороны.

2. Адукар

Тест из 42 вопросов, основанный на методике Голланда. Выберите одну из двух пар профессий и в конце узнаете, какой из шести типов личности преобладает в вашем характере, а также ознакомитесь с подробным описанием каждого из них.

3. Учёба.ру

Анкета для определения сферы интересов из 60 вопросов. Поможет узнать о врождённых способностях к тем или иным профессиям и вещах, которые мотивируют вас больше всего.

4. Testometrika

Большой опросник с примерами конкретных задач различных профессий. Отметьте, насколько нравится или не нравится каждый из вариантов, и сервис подскажет, к каким направлениям у вас есть склонности.

5. ПрофГид

Определение профориентации по методу Климова. Укажите, какая из двух предложенных работ по душе, и сервис выдаст наиболее подходящие для вас сферы деятельности с подробной расшифровкой и примерами профессий.

6. Поступи онлайн

Наглядный тест для определения подходящего типа профессии, основанный на методике Климова. Выбирайте, какие занятия больше нравятся, и узнайте предпочтительную для вас сферу работы. Сервис предложит три профессии и вузы, в которых можно получить соответствующее образование.

7. hh.ru

Платный тест от известного портала вакансий, который поможет найти свое истинное призвание. Прохождение занимает около часа, а по итогам сервис предоставляет подробный отчёт. Помимо личностных и интеллектуальных характеристик, в нём есть список рекомендуемых профессий и подсказки по саморазвитию.

Читать еще:  Русский язык как иностранный онлайн

Ht Line тесты

HT Line тесты разработала российская компания Human Technologies, и они не уступают западным аналогам, зато отлично подходят именно для российских, белорусских, казахских соискателей при трудоустройстве. Лаборатория Human Technologies начала разработку систем тестирования еще в 1992 году, а в 1997 г. было испытано проведение дистанционных олимпиад при помощи компьютерных систем компании. Очередное крупное достижение – запуск портала ЕГЭ в 2003 г. и выход уже третьей, усовершенствованной программы Maintest. Через три года появилась система комплексного тестирования «Бизнес-профиль», мгновенно ставшая лидером продаж.

2008 г. стал знаковым – появились HT Line мастер тесты, дальше были всевозможные дополнения и улучшения – Бизнес-IQ, профессиональные тесты («Молоток», «Труд» и др.). Maintest 5i получил собственную онлайн-площадку, появились методики выявления факторов демотивации, диагностики внимания и лидерского потенциала.

У Вас скоро Ht Line тест на работу?

Human Technologies сейчас

За несколько последних лет лаборатория стала конкурентом для западных разработчиков тестов, таких как SHL, Kenexa, Talent Q , а онлайн-сервис HT Line Maintest 5i обосновано называют одной из самых инновационных площадок для тестирования. За четверть века Human Technologies создала исчерпывающий пакет опросников, тестов, анкет, шкалирования, позволяющий провести исследование, анализ любого уровня сложности.

Клиенты компании, использующие тест Maintest, – Сбербанк, Mirapolis, Автодом, Газпромбанк, Уралсиб, Мосгаз, IBS, Glenmark, НЛМК, Норильский никель, Лукойл, Новатэк, Уралхим, Уралмашзавод, Энергомаш, Росгосстрах, ПроСтройКонтракт и многие другие. Можно сказать, что клиентами Human Technologies являются компании изо всех секторов экономики – консалтинга, металлургии, медицины, образования, нефтегазовой отрасли, страхования и банковской сферы.

Состав тестов HT-Line

Для соискателей, несомненно, важно, какие задачи им встретятся на тестировании, ведь многие российские компании используют HT Line тесты, ответы на которые нигде не выложены в интернете. Так, крупнейший банк РФ применяет тест Сбербанк HT Line от Human Technologies для отбора новых сотрудников и кадровых перестановок. Кроме банков, подобные задачи могут ожидать соискателей в компаниях ТЭК, крупнейших предприятиях металлургии, химпрома, консалтинга, так как отечественные предприятия стараются отдавать предпочтение российским разработкам.

Числовой тест HT Line

Sberbank HT Line ru тест – математические, логические, вербальные задачи, подобные которым используют западные разработчики, однако наши ученые добавили еще несколько разделов – и это лексика, невербальная логика, обработка информации, эрудиция.

Пример Числового теста HT Line:

Вербальный тест HT Line

Именно этими разделами отличается тестирование Sberbank HT Line ru Maintest 5i, поэтому к ним следует готовиться даже тем молодым специалистам, которые уже сдавали успешно, например, тесты SHL или Talent Q. Maintest ответы нельзя подобрать наугад, единственный способ сдать хорошо – пройти подготовку.

Пример Вербального теста HT Line:

Особенности тестирования HT Line

Система HT Line позволяет каждому участнику пользоваться личным кабинетом в любое время, а представителям работодателя оперативно давать ссылки на предстоящее тестирование всей группе кандидатов. Проводить опросы можно анонимно, есть несколько уровней конфиденциальности, модульный принцип построения и др.

Когда компания сотрудничает с HT Line при отборе кандидатов на работу, как правило вас ожидают следующие этапы:

  • Собеседование по телефону (или приглашение к тесту через email)
  • ht line тесты
  • HR-собеседование
  • Общение с непосредственным руководителем

HT line тесты

  • 19.06.2018
  • Александр
  • 6447

HT line тесты является успешнейшей разработкой российской компании Human Technologies. Это новаторство нисколько не уступает зарубежным аналогам, и прекрасно подходит под менталитет российских, украинских и казахских и белорусских граждан, находящихся в активном поиске работы.

Читать еще:  Бесплатные онлайн курсы фотографии для начинающих

Становление компании

О становлении, усовершенствовании компании говорят сами факты:

  • С 1992 года берет свое начало разработка новейшей техники тестирования соискателей вакантных должностей, которой пользуется российской компания Human Technologies. Начальные этапы становления не отличались стабильностью подготовки проверяющих кадров и высокими показателями кандидатов на должность.
  • Однако с 1997 года началась внедряться дистанционная система проведения олимпиад с применением автоматизированных систем компьютерных технологий. Это в значительной степени повысило уровень готовности команды работать слаженно.
  • В 2003 году произошло еще одно значимое событие, — разработчика запустили проект сдачи единого государственного экзамена (ЕГЭ). В этом же году была выпущена третья усовершенствованная программа Maintest.
  • В 2006 году была разработана новейшая система тестирования «Бизнес-профиль», которая потрясла мировой рынок по количеству продаж продукта.

Основное достижение

2008 год стал знаменательным для компании, — были разработаны HT line мастер тесты. И, несмотря на то, что далее последовали усовершенствования и обновления программного обеспечения в виде «Бизнес-IQ», тесты по профильным специальностям «Молоток», «Труд» и т.п., все же программа Maintest повлияла на дальнейшее становление компании.

У нее появилась собственная онлайн-площадка, были разработаны методы и способы выявления причин, влияющих на снижение мотивационных способностей, а также на выявление лидерских качеств. Поэтому HT line мастер тесты стали знаковым событием в дальнейшей деятельности компании.

Нынешняя жизнь Human Technologies

В последние годы многие зарубежные фирмы-разработчики тестов стали считать Human Technologies серьезным конкурентом. К этим корпорациям можно отнести:

И это оправданно, ведь HT line Maintest 5i уже давно по праву считается самой востребованной онлайн площадкой для прохождения тестирования. За 25 лет Human Technologies разработал огромное количество опросных листов, анкет, тестов, оценочных шкал, что позволяет проводить исследование умственных и интеллектуальных способностей на разном уровне сложности.

Клиентская база Human Technologies

Заказчиками, которые с большой востребованностью пользуются услугами тестирования Human Technologies, являются большие корпорации и компании. К их числу можно отнести офисы крупнейших банков, расположенные на территории России и ближнего зарубежья, большие металлургические заводы, площадки операторов сотовой связи и многие другие учреждения различной специализации.

Если проводить анализ, какая область экономики наиболее часто пользуется услугами Human Technologies, можно сказать однозначно, что все разделы экономики различного направления успешно используют HT line тесты.

Основная составляющая тестов HT line

Любой человек, находящийся в поиске работы, заинтересован, предварительно узнать, что именно ждет его на тестировании. Это происходит потому, что огромное количество российских работодателей при отборе кандидатов использует HT line тесты, ответы на которые нельзя отыскать ни в одном справочнике или интернете.

Например, крупнейший банк России, Сбербанк для отсеивания неквалифицированных кадров на вакантную должность использует HT line тесты, и это оправданная практика, поскольку в штате компании работают только квалифицированные, знающие дело, сотрудники.

HT line мастер тесты могут ожидать любого человека, который стремится устроиться на работу в престижную организацию, независимо от спецификации. Это может быть область медицины, металлургии, газовой промышленности, ремонтно-строительных работ и т.д.

Особенности числового теста HT line мастер тесты

Стандартный числовой HT line тест включает в себя математические, логические и вербальные задания. Данными тестами пользуются западные работодатели при отборе кандидатов на должности. Наши разработчики несколько усложнили задачу, добавив:

Особенности вербального HT line мастер тесты

HT line мастер тесты на оценку вербального мышления являются наиболее востребованными у работодателя. Именно поэтому к ним необходимо очень тщательно готовиться. Особенно это касается вывускников ВУЗов, которые уже проходили SHL тесты или тесты TalentQ. Им знакомо то, что списать или подсмотреть где-либо ответ невозможно. Единственным правильным решением является грамотная подготовка.

Основные пункты тестирования

Для успешной сдачи HT line мастер тестов позволительно внимательно изучить HT line тесты с ответами, которые можно найти на нашем сайте. Для этого необходимо совершить следующие действия:

  • зарегистрироваться;
  • зайти в личный кабинет;
  • купить тесты;
  • просмотреть и постараться решить HT line тесты.
Читать еще:  Уроки польского для начинающих онлайн

Только грамотная подготовка дает возможность получить престижную работу в солидной организации. Если имеется круглосуточный доступ к интернету, задача упрощается тем, что соискатель может готовиться к прохождению тестирования в любое время суток.

Этапы прохождения собеседования

Для того чтобы пройти собеседование, рекомендуется пройти подготовку в специализированной программе, изучив ht line тесты с ответами. После этого кандидата ожидают следующие этапы:

  • сообщение о том, что кандидат приглашен на собеседование;
  • прохождение ht line тестов;
  • собеседование с прямым работодателем или уполномоченными лицами.

HT line мастер тесты являются самым востребованным способом отсеивания кандидатов на вакантные должности в престижные компании. Главным условием получения хорошего статуса является правильная подготовка и успешная сдача HT line мастер тестов.

Бизнес профиль тест онлайн

    0 || artistsMenu.linkedNonLabelMemberBands().length > 1) >»>

    1. artists

Sorry, Bandcamp no longer supports the version of Opera that you’re using (10.0).
Please upgrade your browser to the latest version and try again.

Тест бизнес профиль ржд пройти онлайн Рейтинг

by Main

about

Бизнес-iq — тест интеллектуального потенциала. Тест позволяет методика, позволяющая воссоздать психологический профиль личности на основе. Оценка персонала в оао ржд — часть нескольких процессов и и психологический тест бизнес-профиль ржд (модифицированный тест. Тест бизнес-профиль наш хит продаж состоит из трех проверенных методик, оценивающих мотивацию, интеллект и личностные особенности. Тест бизнес-профиль наш хит продаж бизнес-профиль. Универсальный комплексный тест, наш хит продаж. Опираясь на данные трех наиболее информативных методик, он выстраивает несколько видов отчетов о результатах. У каждого человека есть свой уровень интеллекта. Мы все примерно представляем, что мы можем, а чего не можем. Бизнес-iq — тест интеллектуального потенциала. Тест позволяет методика, позволяющая воссоздать психологический профиль личности на основе.

Бизнес Профиль Ржд Тест Ответы

Оценка персонала в оао ржд — часть нескольких процессов и и психологический тест бизнес-профиль ржд (модифицированный тест. У каждого человека есть свой уровень интеллекта. Мы все примерно представляем, что мы можем, а чего не можем. 25 ноя 2019 на развитие канала yandex 410011656359670 wmr r236324103290 wmz z189423819407. Профиль), должны были на аспт ржд тестирование включает в себя единый тест. 23 дек 2019 тест бизнес-профиль ржд комплексная диагностика психологических и личностно-деловых качеств сотрудника. 25 ноя 2019 на развитие канала yandex 410011656359670 wmr r236324103290 wmz z189423819407.

тесты на бизнес профиль ржд

Тест бизнес-профиль ржд используется: при подборе кандидатов для назначения на должности руководителей 2 и 3 уровней должностей; при отборе в резерв корпоративного развития, базовый кадровый резерв и молодежный резерв руководителей и специалистов всех уровней должностей; при приеме. Главная рейтинг сайтов тест бизнес профиль ржд пройти онлайн. здесь можно бесплатно пройти онлайн-тест на уровень iq, проверка интеллекта займет у вас не более 30 минут. Пройти бесплатный психологический тест ваши бизнес способности онлайн без регистрации — тесты дома солнца. один из опросников от европейских работодателей. Использовался при тестировании соискателей, (наряду с другими профессиональными тестами) при приеме на работу в торговые. Тесты для фельдшеров шпаргалки для скорой помощи emhelp. Тесты и задания по истории россии 9 класс 2011. Тест бизнес-профиль наш хит продаж состоит из трех проверенных методик, оценивающих мотивацию, интеллект и личностные особенности. 23 дек 2019 тест бизнес-профиль ржд комплексная диагностика психологических и личностно-деловых качеств сотрудника. Отзыв марины григорьевой о прохождении теста бизнес-профильинфопрактика. Тестирование на работоспособность в оао ржд )))ржд.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector