Курсы повышения квалификации для государственных служащих

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка дистанционно

В настоящее время в нашей стране деятельность организации на рынке может осуществляться только при наличии определенных требуемых государством разрешительных документов, а именно:

• удостоверений о повышении квалификации строителей, проектировщиков, изыскателей, учителей, медиков, повышение квалификации специалистов, осуществляющих деятельность по радиационной и экологической безопасности, в нефтегазовой и горной отрасли, а так же в сфере ЖКХ и теплоэнергетике. Повышение квалификации необходима всем специалистам, если организация планирует вступить в СРО;
• наличие удостоверений по рабочим специальностям, это касается специалистов, работающих в электромонтажной отрасли, им требуются допуск по электробезопасности, персоналу осуществляющему работы на высоте так же необходимо пройти обучение по программе «Работа на высоте», нужна аттестация и стропальщикам, машинистам, газосварщикам, водителям погрузчика и другим рабочим общестроительных профессий;
• удостоверений по охране труда и пожарной безопасности, которые должны иметь все без исключения компании, а так же любая организация не зависимо от вида деятельности должна пройти специальную оценку условий труда, все рабочие места по законодательству должны подлежать аттестации.
• допусков к работам, которые выдают при вступлении в СРО строителей, вступлении в СРО проектировщиков, вступлении в СРО изыскателей;
• сертификатов менеджмента качества ИСО, подтверждающих, что производимые товары или оказываемые услуги соответствуют международным стандартам;
• наличие у организации лицензий, без которых осуществление деятельности компании не возможно, например: лицензия ФСБ, лицензия МЧС, лицензия Министерства культуры, лицензия Ростехнадзора, лицензия ЖКХ и другие;

Следует учесть, что большинство крупных коммерческих компаний, иностранных представительств и государственный сегмент отдадут свое предпочтение к сотрудничеству с теми организациям, которые стабильно развиваются на рынке, финансово состоятельны, дают гарантию на выполнение своих обязательств и, что самое важное, соответствуют международным стандартам и имеют все необходимые разрешительные документы для осуществления своей деятельности.

В свою очередь, «Единый Центр Поддержки Бизнеса» предоставляет максимально выгодные условия сотрудничества для организаций, посредством которых у наших клиентов возрастает конкурентоспособность их бизнеса на рынке, укрепляется статус и повышается имидж компании, в рамках, которые установлены законодательством страны.

Курсы повышения квалификации и профессиональная переподготовка, а также:

• пройти обучение и получить удостоверения о повышении квалификации очно или дистанционно (курсы повышения квалификации) для специалистов всей отраслей экономики;
• пройти курсы по профессиональной переподготовке дистанционно;

Компетентные специалисты «Единого Центра Поддержки Бизнеса» окажут полную информационную и юридическую поддержку для вашего бизнеса, обеспечат сопровождение процедуры вступления в надежное СРО, получения лицензии и оформления сертификатов под ключ, организуют обучение персонала, в том числе дистанционно, аттестацию и переподготовку сотрудников в короткие сроки.

Мы знаем требования всех СРО согласно Градостроительному кодексу и законодательству РФ. При вступлении в СРО каждый заявленный специалист должен обладать определенными квалификационными навыками. Подтверждением навыков Вашего специалиста являются удостоверения и аттестаты, выданные сроком на 5 лет.

Тысячи компаний из различных отраслей экономики уже доверились нашему опыту.
Специалисты нашей компании проконсультируют Вас бесплатно по выбору программы с учетом требований СРО если это касается повышения квалификации, аттестации, согласно специальности и должности Вашего сотрудника.

Повышение квалификации

Лицам, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу повышения квалификации и прошедшим итоговую аттестацию выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца (приказ № 094 от 07.03.2017 года). В случае частичного освоения программы и (или) неудовлетворительной сдачи итоговой аттестации — справка об обучении или о периоде обучения.

К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование, а также лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Для федеральных государственных гражданских слушателей стоимость обучения определяется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15 января 2014 № 26 «Об определении стоимости образовательных услуг в области дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих и размера ежегодных отчислений на его научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение» Скачать и Письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2019 г. № 18-3/10/П-3788 о финансовом обеспечении обучения федеральных государственных гражданских служащих в 2019 году Скачать

Для прохождения обучения поступающие подают заявку о приеме на обучение, к которой прилагают:

• копию документа, удостоверяющего личность и гражданство, либо иного документа, установленного для иностранных граждан Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
• копию документа, подтверждающего факт изменения фамилии имени или отчества, при их смене;
• копию документа об образовании (среднем профессиональном и (или) высшем) с приложением к нему (для лиц, получивших профессиональное образование за рубежом — копии документа иностранного государства об образовании, признаваемого эквивалентным в Российской Федерации документа государственного образца об образовании, со свидетельством об установлении его эквивалентности, либо легализованного в установленном порядке, и приложения к нему, а также перевода на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему, заверенные в установленном порядке по месту работы специалиста либо нотариально);
• справку об обучении или периоде обучения из организации, осуществляющей образовательную деятельность (для лиц, получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование; предоставляется каждую сессию).

Перечень дополнительных профессиональных программ повышения квалификации на 2019 год

Контрольно-надзорная деятельность

• Актуальные вопросы государственного контроля и надзора, осуществляемого органами исполнительной власти 72 часа
• Применение законодательства об административной ответственности: протокол об административном правонарушении, порядок составления 72 часа

Исполнительное производство и управление кредиторской задолженностью

• Организация деятельности судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов 72 часа
• Организация и содержание работы специалистов по делопроизводству и архивной работе Федеральной службы судебных приставов 40 часов
• Организация и содержание работы специалистов отделов правового обеспечения Федеральной службы судебных приставов 40 часов
• Организация и содержание работы судебных приставов-исполнителей Федеральной службы судебных приставов 72 часа
• Организация и содержание работы руководителей подразделений дознания Федеральной службы судебных приставов 72 часа
• Организация и содержание работы специалистов, исполняющих обязанности дознавателей Федеральной службы судебных приставов 72 часа
• Организация и содержание работы старших судебных приставов Федеральной службы судебных приставов 72 часа
• Особенности правового регулирования оказания государственных услуг Федеральной службой судебных приставов: актуальная практика правоприменения, перспективные тенденции развития 40 часов
• Организация и содержание работы специалистов по организационно-контрольной деятельности Федеральной службы судебных приставов 40 часов
• Организация и содержание работы специалистов отделов государственной службы и кадров Федеральной службы судебных приставов 40 часов
• Программа специальной подготовки в Федеральной службе судебных приставов 80 часов

Государственная регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним

• Повышение квалификации государственных регистраторов 40 часов
• Спецкурс подготовки специалистов для замещения должности государственного регистратора 120 часов

Основные направления деятельности Министерства юстиции Российской Федерации

• Государственная регистрация уставов муниципальных образований. Ведение государственных реестров уставов муниципальных образований и муниципальных образований Российской Федерации. Техническое сопровождение поисковой системы нормативных правовых актов единой системы информационно-телекоммуникационного обеспечения Минюста России 24 часа
• Международная правовая помощь и ее виды. Оказание международной правовой помощи Минюстом России и проставление апостиля 18 часов
• Правовая и антикоррупционная экспертизы нормативных правовых актов 18 часов
• Правовые основы регистрации политических партий, общественных, религиозных и иных некоммерческих организаций, формирования их реестров. Проблемы функционирования некоммерческих организаций на современном этапе становления гражданского общества в Российской Федерации. Контроль за деятельностью некоммерческих организаций 24 часа

Адвокатская деятельность

• Актуальные вопросы законодательства и адвокатской деятельности в Российской Федерации 100 часов

Антикризисное управление

• Повышение уровня профессиональной подготовки арбитражных управляющих 24 часа

Нотариальная деятельность

Повышение квалификации нотариусов, занимающихся частной практикой «Актуальные вопросы правоприменения в нотариальной деятельности» в 2019 году 72 часа

Повышение квалификации для работников нотариальных контор в 2019 году 24 часа

7 вузов с курсами переподготовки на государственных служащих

Государственный служащий – популярная профессия, встречающаяся в каждой государственной организации. Денежное пособие на рассматриваемой должности всегда выплачивается из федерального бюджета, что является отличительной чертой должности. Профессия пользуется спросом, поэтому необходимо постоянно повышать квалификацию и проходить переподготовку. Имея диплом по специальности, можно добиться высокого карьерного роста.

Что представляет собой профессия государственный служащий

Государственная гражданская служба может проходить в представительных органах, судебных, органах исполнительной власти и иных структурах. Все государственные служащие имеют классные чины. Именно от него зависит уровень заработной платы. Также все работники государственной службы подразделяются на группы в зависимости от характера и объема полномочий.

Госслужащий обязан знать законы РФ, а также в своей деятельности опираться на ст.10 Закона «Об основах государственной службы РФ».

Профессия подразумевает ряд ограничений, их список варьируется от занимаемой должности.

Рабочий день зависит от организации, но в большинстве случаев он подразумевает пятидневную рабочую неделю и 8-часовой рабочий день.

Кому подойдет

Государственный служащий всегда должен следить за своим профессиональным имиджем, для этого необходимо обладать высокой компетенцией, поэтому рассматриваемая профессия подойдет далеко не каждому.

Человек, решивший связать свою жизнь с государственной службой, должен иметь лидерские качества, быть решительным и легко поддаваться обучению. Также необходимо обладать такими качествами, как устойчивость к стрессу, находчивость, инициативность и коммуникабельность.

Кто может пройти переподготовку и повышение квалификации

Пройти переподготовку или повышение квалификации может гос. служащий, имеющий высшее или среднее профессиональное образование. Порядок получения дополнительного образования установлен постановлением Правительства РФ от 2 июня №494.

Необходимые требования – возраст от 18 лет, а также гражданство РФ.

Пройти необходимые курсы возможно из каждого населенного пункта, так как в большинстве образовательных учреждений имеется возможность дистанционного обучения и заочного обучения. По окончанию курса обязательно проводится аттестация, после которой обучающийся получает диплом установленного образца и прочие подтверждающие квалификацию документы.

Какие образовательные учреждения проводят переподготовку по этой специальности

Переподготовка для государственных служащих имеется практически в каждом образовательном учреждении. Это могут быть государственные и негосударственные ВУЗы, а также специальные учреждения, проводящие курсы. Профиль подготовки зависит от организации и деятельности человека, упор может быть сделан на финансы, психологию, менеджмент и так далее.

ВЫБОР РЕДКЦИИ: Региональная академия делового образования

Академия находится в Москве, но, благодаря дистанционным технологиям, пройти курсы смогут все желающие. В процессе обучения часто проходят различные семинары и конференции, на которых рассматриваются аспекты государственной службы.

Имеются курсы для работников пенсионного фонда, бухгалтеров, менеджеров и финансистов. Все они подразумевают именно государственную службу. Стоимость обучения варьируется от 3000 до 14000 рублей. Это зависит от выбранного профиля и количества академических часов. После сдачи экзамена обучающемуся выдается диплом установленного образца.

ВЫБОР РЕДАКЦИИ: Современная научно-технологическая академия

Профессиональная переподготовка в указанной академии проводится с 2012 года, за это время значительно расширился список возможных курсов.

Одним из таких является переподготовка и повышение квалификации по специальности «Государственное и муниципальное управление». Специальность рассчитана именно на государственных служащих, курс программы подробно раскрывает все особенности и нюансы этой сферы деятельности. Длительность курса составляет не менее 250 академических часов.

Дистанционная форма обучения подразумевает, что методические материалы доступны для слушателей в онлайн режиме.

Итоговый контроль проводится также дистанционно, после него выдается диплом установленного образца. Диплом высылается курьерской службой.

ЦНТИ-Прогресс

Образовательное учреждение находится в Санкт-Петербурге. Обучение проводится по очной, заочной и дистанционной формам. Для государственных служащих предусмотрено множество программ, позволяющих усовершенствовать свои навыки, освоить законодательство и научиться оперативно реагировать на различные ситуации.

Курсы предусмотрены для сотрудников государственных финансовых организаций, строительных, ЖКХ, комиссий по делам несовершеннолетних и работников администраций. Цена курса варьируется от 10000 до 35000 рублей.

Кроме курса возможно также прохождение семинара по интересующей теме, после которого выдается подтверждающий сертификат.

После курса переподготовки и повышения квалификации присваивается диплом установленного образца.

Парус-Национальные реформы

Курсы предусмотрены для государственных и муниципальных служащих, имеется несколько направлений:

• Деятельность органов власти.
• Противодействие коррупции.
• Мониторинг правоприменения.
• Мониторинг деятельности подведомственных организаций.

Все курсы можно пройти дистанционно. Обучающимся предоставляется широкий спектр методических пособий, регулярно проводится уровень оценки знаний, что помогает успешно сдать итоговый экзамен. Имеются уникальные образовательные программы, в которых учтены все изменения законодательства.

Длительность курса составляет от 24 до 40 часов, средняя стоимость составляет 5000-8000 рублей.

Всероссийский центр подготовки кадров

В указанном образовательном учреждении возможно не только пройти профессиональную переподготовку дистанционно, но и пройти практику. Стоимость обучения составляет 9500 рублей, с практикой – 11 500.

Образовательная программа разработана в соответствии с последними нормативными актами, что позволяет обучающемуся получить только новую и актуальную информацию.

Используется интерактивная форма обучения, а также всем слушателям в любое время оказывается информационная поддержка в режиме онлайн. Обучение проходит в удобное время, поэтому нет необходимости отрываться от основной работы.

После прохождения экзамена и практики по желанию, выпускнику присваивается диплом установленного образца, дающий право на ведение профессиональной деятельности.

Программа предназначена не только для руководителей и старших специалистов, но также и для группы обеспечивающих специалистов.

Гуманитарная академия переподготовки работников социальной сферы

В этом образовательном учреждении проводится подготовка не только для сотрудников социальной сферы. Также имеется курс по направлению «Государственное и муниципальное управление». Его стоимость составляет 19000 рублей. Продолжительность обучения – 5 месяцев, это составляет 620 академических часов. Имеется возможность оплаты в рассрочку.

Учитывая длительность курса, можно быть уверенным в том, что в процессе обучения будут детально рассмотрены все необходимые аспекты государственной службы.

Обучение проводится очень подробно, оно подразумевает рассмотрение широкого списка актуальных вопросов.

В режиме онлайн проводятся различные вебинары, имеется возможность получения информации напрямую от преподавателей, а также регулярно проводятся консультации по изучаемому материалу.

По окончанию выдается диплом установленного образца.

Современный межотраслевой институт переподготовки кадров

В институте имеется множество различных направлений профессиональной переподготовки, в том числе имеется факультет государственного и муниципального управления. Обучение проводится очно и дистанционно.

Курс рассчитан на руководителей и специалистов государственной и муниципальной службы. Он позволяет расширить свои знания и получить новые навыки. После сдачи квалификационного экзамена выдается диплом и удостоверение.

Обучение проводится, опираясь на профессиональные стандарты, установленные Правительством РФ.

Стоимость обучения варьируется от 2000 до 18000 рублей.

Курсы рекомендованы для сотрудников, которым предстоит смена их должности. Это могут быть перемещения по службе, поступление гражданина на службу впервые или назначение на должность в группе «руководители» и «специалисты». Это обуславливается тем, что руководящие должности требуют наиболее высоких профессиональных навыков.

К чему быть готовым, собираясь учиться дистанционно?

Дистанционное обучение позволяет освоить желаемую профессию абсолютно из каждого населенного пункта. Это позволяет экономить денежные средства на проезде, нет необходимости снимать жилье, а также дистанционная форма всегда стоит дешевле.

Дистанционное образование доступно не только из-за своей бюджетной стоимости. Удаленная форма также позволяет выбирать образовательное учреждение, не обращая внимания на то, в каком городе оно расположено. Подача документов, процесс обучения и сдача экзамена – все эти пункты проходят дистанционно, документы можно отправить по электронной почте, а их оригиналы – курьером или письмом. Диплом преимущественно доставляется курьерской службой.

Учеба дистанционно требует высокого уровня самоконтроля, так как весь учебный процесс организовывается самостоятельно. Необходимо правильно рассчитать время, выполнять всю работу в сроки, чтобы избежать высокой загруженности. Такой опыт позволяет человеку стать наиболее самостоятельным и как можно лучше научиться распоряжаться своим временем.

Одна из форм дистанционного обучения — в общем классе посредством сети интернет

Стоит учитывать, что при такой форме обучения используются онлайн-технологии. Поэтому на компьютере или ноутбуке должно быть установлено новое программное обеспечение, которое работает исправно.

Рекомендуется заранее подобрать место работы. Наличие диплома о профессиональной переподготовке и повышении квалификации позволяет добиться успехов в карьерном росте, особенно это касается государственной службы. Обычно курсы позволяют получить более высокий классный чин, а также новую должность.

Работа государственным служащим не только очень интересна и уважаема, она также позволяет добиться желаемого карьерного роста. Государственный служащий должен регулярно обучаться, так как законодательство постоянно меняется.

Сотрудник должен быть в курсе всех последних изменений, а в этом ему помогут курсы переподготовки, которые в настоящее время можно освоить дистанционно.

Как гражданским служащим получить дополнительное образование?

Нормы ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» обязывают всех сотрудников государственных учреждений поддерживать на должном уровне квалификацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей. Без определенных профессиональных навыков такие сотрудники не могут двигаться по карьерной лестнице, а значит, им необходимо дополнительное образование. Приказ Минобрнауки РФ от 01.07.2013 № 499 регулирует этот порядок. Кроме того, дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется представителем нанимателя по нормам Положения, утвержденным Указом Президента РФ от 28.12.2006 № 1474. То есть направить на обучение может учреждение или ведомство, где служит человек. Рассмотрим подробнее, как это происходит.

Права и обязанности на обучение

Работодатель обязан направлять своих сотрудников на допобучение в определенных законом случаях. В частности, если:

• сотрудник назначен на другую, более высокую, должность по итогам конкурсного отбора (карьерный рост);
• сотрудник включен по итогам конкурса в кадровый резерв;
• сотрудник прошел аттестацию с итогом, требующим повышения квалификации;
• сотрудник назначен на другую должность в связи с сокращением занимаемой им ранее должности или упразднением государственного органа в целом.

При этом другие чиновники также могут обучаться на дополнительной основе по своему желанию. Установлено, что любой служащий государственных органов должен пройти допобучение не реже, чем раз в 3 года.

В силу п.12 Порядка, утвержденного приказом № 499, объем освоения дополнительной профессиональной программы составляет:

• в случае повышения квалификации — не менее 16 часов;
• в случае профессиональной переподготовки — не менее 250 часов.

Форма обучения может быть любой, разрешенной законодательством (очной, заочной, дистанционной). Прохождение занятий может осуществляться с отрывом или без отрыва учащегося от исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.

Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется в течение всего периода его службы. Представитель нанимателя (ведомство, в котором работает чиновник) должен самостоятельно определять план необходимых мероприятий, а также финансировать их за счет средств соответствующих бюджетов. Обучающимся лицам работодатели должны создавать необходимые условия для совмещения учебы и работы.

Порядок направления на учебу

Руководство ведомства выбирает государственных гражданских служащих и направляет их на учебу. В распоряжении о направлении на учебу должен быть указан режим чиновника на этот период, поскольку гражданский служащий может получить дополнительное профессиональное образование разными способами:

• с полным отрывом от работы (стажировка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации в России и за ее пределами);
• с частичным отрывом от трудовой деятельности (до 3-х рабочих дней в неделю);
• без отрыва от государственной службы (вечерние группы).

Однако в последнее время частичный отрыв от службы не применяется, и учебу совмещают с выполнением служебных обязанностей в обычном графике либо получают учебный отпуск. Выбор формы обучения зависит от расположения учебного центра (организации) и объема информации, которую должен получить слушатель. Этот объем строго регламентирован в п. 3 Требований № 362 и составляет:

• до 12 часов в неделю при дополнительном обучении без отрыва от службы;
• до 41 часа в неделе в аудитории (54 часов в целом) при учебе с отрывом от работы.

Следует учитывать, что в госучреждениях такие мероприятия планируются заранее и на разных вертикалях. Переподготовка чиновников является государственным заказом. Поэтому отбор учебных заведений, а значит, и образовательных программ осуществляется учреждениями по нормам Федерального закона от 05.04.2013 № 44. Кроме того, должен быть разработан и утвержден план мероприятий по повышению квалификации гражданского служащего. Этот документ в целом по региону утверждается на уровне местных властей. Далее составляются ведомственные планы. Затем каждое учреждение и орган разрабатывает и утверждает индивидуальные планы по всем сотрудникам. В этом доменте приводится информация о чиновнике, а также все сведения о повышении квалификации и переподготовке. Примерно это выглядит так:

Образец приказа об утверждении плана и образец (на примере Комитета ЗАГС)

Последствия непрохождения обучения

Если гражданский служащий может получить дополнительное профессиональное образование, но откажется от этой возможности или его руководство ее проигнорирует, он рискует не только не получить следующие по рангу категорию и должность, но и утратить работу совсем. Например, руководство обязано направить на профессиональную переподготовку служащих, замещающих должности на категории:

• помощники (советники);
• специалисты;
• обеспечивающие специалисты.

Только в этом случае возможно их назначение в порядке должностного роста на более высокую должность категории «руководители». В этом случае по результатам профессиональной переподготовки чиновникам может быть присвоена дополнительная квалификация. Если же переподготовки не произойдет, они не будут соответствовать установленным требованиям для более высокой категории.

Итоги дополнительного образования

После завершения образовательных программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации или стажировки проводится обязательная государственная итоговая аттестация. В ее состав входят:

• выпускная квалификационная (аттестационная) работа;
• экзамен.

В случае успешного прохождения испытаний государственный служащий получает:

• диплом о профессиональной переподготовке (программа объемом более 500 аудиторных часов);
• диплом о дополнительном (к высшему) образовании (программа объемом более 1000 часов).

Далее государственный служащий имеет право претендовать на замещение должностей, квалификационные требования по которым соответствуют профилю полученного им дополнительного образования.