Курсы повышения квалификации для руководителей образовательных учреждений

Программы повышения квалификации

Повышение квалификации

В современных условиях ввиду растущих требований рынка работодатели особую значимость придают таким качествам специалистов, как высокая квалификация, профессиональная компетентность, стремление к развитию, соответствие вызовам времени.

РАНХиГС реализует эффективный проект в области непрерывного образования. Он включает, помимо базового обучения сотрудников, систему курсов повышения квалификации, которая ориентирована:

• на всесторонний диалог между специалистами в различных сферах науки и предпринимательства;
• актуализацию познаний;
• получение практических навыков;
• личностное совершенствование.

Цель подобных курсов состоит в научном и практическом становлении работников организаций различных форм собственности как профессионалов. Популярность подобных образовательных программ обусловлена реалиями российского рынка труда. В частности, для множества востребованных специальностей характерен дефицит грамотных кадров. В то же время в отдельных профессиональных нишах наблюдается избыток работников. Подобное положение дел требует перераспределения человеческих ресурсов, их перенаправления в иные отрасли. Предоставляемые РАНХиГС услуги повышения квалификации – это оптимальная возможность обеспечить достойный уровень подготовки сотрудников, в том числе для работы в новых для них областях.

Данный вид дополнительного образования позволяет при минимуме затрат времени обеспечить получение актуальных знаний и высокоэффективных практических навыков. За счет приемлемой стоимости гарантируется доступность программ обучения.

Программы повышения квалификации в РАНХиГС

Конкурентные преимущества предлагаемых курсов

Высокая эффективность повышения квалификации в РАНХиГС обеспечивается:

• благодаря сильному педагогическому составу, включающему ведущих профессоров Президентской академии, успешных сотрудников-практиков (в частности, представителей топ-менеджмента крупнейших российских и иностранных корпораций);
• современной учебной базе;
• внедрению инновационных практикоориентированных программ обучения;
• значительному опыту организации курсов повышения квалификации для специалистов крупнейших корпораций (например, «Сибур», Microsoft, Coca-Cola);
• возможности участия слушателей в глобальных проектах.

Академия предлагает обширную линейку программ, нацеленных на повышение квалификации, по наиболее востребованным направлениям. На теоретических и практических занятиях для слушателей обеспечивается возможность:

• развить устойчивую профессиональную мотивацию;
• повысить свой уровень до передовых квалификационных стандартов;
• приобрести навыки научных и аналитических исследований в различных социально-гуманитарных сферах;
• повысить собственную конкурентоспособность на рынке труда.

При успешном прохождении обучения слушателям курсов гарантировано получение сертификата РАНХиГС – одного из наиболее престижных российских вузов.

Направления обучения

Направления повышения квалификации, предлагаемые РАНХиГС, охватывают различные научные и практические области:

• государственное управление,
• международные отношения,
• психологию,
• экономику,
• менеджмент,
• управление персоналом,
• юриспруденцию,
• бизнес-информатику,
• торговое дело.

В рамках данных направлений сотрудники, имеющие намерение пройти повышение квалификации, могут выбрать любую из предлагаемых стандартных программ. Вместе с тем работники компаний со специфическими особенностями могут заказать услугу по созданию оригинальных курсов. Подобные разработки соответствуют актуальной научной проблематике и предполагают использование современных кейс-технологий.

Формы обучения

РАНХиГС предлагает различные варианты повышения квалификации, которые отличаются формой, сроками, особенностями учебного плана, стоимостью. В зависимости от целевой аудитории все предлагаемые курсы могут быть кратко- либо долгосрочными, иметь научный или практический характер. С учетом загруженности слушателей по основному месту работы для занятий предлагается формат очного, заочного, вечернего, дистанционного и weekend-обучения. По заявкам организаций повышение квалификации может быть организовано в удобное для работников время, в том числе в форме тематических семинаров по актуальным профессиональным проблемам, поскольку российским законодательством предусмотрен минимальный норматив прохождения сотрудниками курсов повышения квалификации каждые пять лет в течение всего трудового стажа.

Требования к слушателям курсов

Все предлагаемые РАНХиГС программы, нацеленные на повышение квалификации, предназначены для лиц, которые обладают:

• высшим либо средним специальным образованием,
• стремлением к получению необходимых знаний и практических навыков.

Подтверждение квалификации

По результатам успешного прохождения курсов повышения квалификации слушателям гарантируется получение удостоверений, сертификатов либо дипломов. В отдельных случаях это потребует сдачи теста или итогового экзамена, подтверждающего степень владения материалом. Повышение квалификации сотрудников – это важнейшее направление для улучшения экономической эффективности компании.

Институт развития дополнительного
профессионального образования

Контакты

Для образовательных организаций

Повышение квалификации руководителей образовательных организаций

• 1-06-2017, 02:13
• Закон «Об образовании» в РФ / ДПО
• admin
• 4 203

Повышение квалификации руководителей образовательных организаций

В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» руководители образовательной организации должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.

В соответствии с квалификационными требованиями руководители различных типов образовательных организации должны иметь дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, управления персоналом, управления проектами, менеджмента и экономики.

В соответствии с проектом профессионального стандарта «Руководитель образовательной организации» сохраняется обязательность дополнительного профессионального образования по профилю деятельности (то есть в соответствующей сфере управления).

Трудовой кодекс Российской Федерации в редакции Федерального закона от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ закрепил обязательность применения работодателями профессиональных стандартов при определении требований к руководителям образовательных организаций с 1 июля 2016 года с целью обеспечения развития и эффективной деятельности образовательной организации, а также повышения качества оказания образовательных услуг

Таким образом, и в рамках действующих документов, и в рамках проекта профессионального стандарта «Руководитель образовательной организации» для руководителей образовательных организаций наличие дополнительного профессионального образования по профилю управленческой деятельности ОБЯЗАТЕЛЬНО .

В связи с этим для руководящих работников образовательных организаций ИРДПО реализует следующие программы повышения квалификации:

• Управление персоналом (72 ч.)
• Управление проектами (Инновационный менеджмент) (72 ч.)
• Педагогический менеджмент (72 ч.)
• Основы государственного и муниципального управления (72 ч.)
• Основы менеджмента (72 ч.)
• Экономика образования (72 ч.)

Возможные формы обучения:

• очная форма со стажировкой в собственной организации (очная часть возможна в режиме вебинара);
• очно-заочная форма с использованием электронного обучения
• заочная форма с использованием электронного обучения

Набор на обучение ведется постоянно

(подаете заявку, оплачиваете и приступаете к обучению по индивидуальному графику)

Если у вас есть вопросы или вы хотите заказать обратный звонок ( наши специалисты свяжутся с вами ),

Для регистрации на семинар и оформления документов на обучение необходимо на сайте ИРДПО www.irdpo.ru в разделе

Заявка на обучение заполнить и отправить форму заявки

Стоимость обучения по программе составляет 7 000 руб. (НДС не облагается)

Справки по телефонам: +7 (926) 244-66-26, +7 (926) 244-16-85

E-mail:

И.о. Ректора ФГБОУ ДПО ИРДПО В.В. Безлепкин

ПРОГРАММЫ КУРСОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Успешный бизнес требует постоянных инвестиций в самообразование. Для плодотворной работы необходимо раз за разом ставить все более высокие цели, улучшать навыки командования и межличностной коммуникации, развивать качества лидера. Курсы повышения квалификации от Высшей школы бизнеса – это интенсивные программы, позволяющие руководителям в сжатые сроки обновить теоретические и практические знания и найти новые возможности для расширения деятельности своей организации.

Для менеджеров, уже успевших накопить опыт ведения бизнеса, такие курсы открывают возможность увидеть качественно новые и даже неожиданные перспективы развития. Тренинги раскроют перед слушателями современные тенденции и сложные аспекты в выбранной области менеджмента, помогут скорректировать общую стратегию развития компании и увеличить доходность предприятия.

Наша школа предлагает Вам разнообразные курсы повышения квалификации для руководителей, аналитиков, HR-менеджеров и других заинтересованных специалистов на самых привлекательных условиях в Москве. Среди наших преимуществ:

• прогрессивный подход в образовании, нацеленный на избавление от стереотипов и получение самых актуальных знаний;
• высокая результативность обучения; выгодная система скидок;
• удостоверение о повышении квалификации, выданное престижным университетом;
• возможность дистанционного обучения и многое другое.

Авторские программы повышения квалификации руководителей построены на грамотном балансе теории и практических методик освоения новой информации, которые позволяют в процессе эффективной коммуникации и наглядных задач быстро получить нужные навыки.

Учебные планы курсов рассчитаны на длительность от 2,5 месяцев, а тренинги занимают от 1 до 4 дней.

Кроме индивидуальных модулей, Вы можете рассмотреть вариант корпоративных тренингов. Такой формат обеспечит не только повышение эффективности руководителя, но и командную эффективность Ваших сотрудников: участвуя в деловых играх и тематических дискуссиях, коллектив сможет отработать реальные задачи бизнеса и вынесет полезный навык аргументирования и ведения продуктивного диалога.

Альтернативный вариант обучения по программам повышения квалификации руководителей – дистанционный формат.

Выбирайте подходящий курс сегодня, чтобы завтра раскрыть весь потенциал своего бизнеса!

Спасибо большое за увлекательные два года. Обучение позволило расширить бизнес кругозор, изменить взгляд на текущие вещи и лучше узнать себя. Я пересмотрел карьерный план

Благодарю весь преподавательский и административный состав ВШБ ГУУ за их нелегкую работу. Отдельная благодарность дипломному руководителю Саприке Д.А. за мотивацию к достижению цели. Когда в твои силы верят, это становится мощным стимулом свернуть любые горы. Могу точно сказать — изменился взгляд на многие вещи и процессы.

Я принял решение открывать свой бизнес. Знаний, полученных в процессе обучения, достаточно как для работы в больших компаниях, так и открытия собственного бизнеса.

Школа очень системная, глубокая. Обучение доставило невероятное удовольствие и принесло
колоссальную пользу, которую только со временем начинаешь ощущать.

Два года быстро пролетели и многое изменилось в лучшую сторону. Моя компания находится на пике перемен, поэтому именно сейчас важны полученные знания. Необходимо действовать, медлить нельзя, пора зарабатывать.

Дистанционные курсы повышения квалификации для директоров школ, заместителей

Длительность: 108 часов

Вариации по часам: 72 часа

Длительность: 72 часа

Вариации по часам: 108 часов

Повышение квалификации НОВИНКА

Длительность: 108 часов

Вариации по часам: 72 часа, 36 часов

Повышение квалификации НОВИНКА

Длительность: 72 часа

Вариации по часам: 108 часов, 36 часов

Повышение квалификации НОВИНКА

Длительность: 36 часов

Вариации по часам: 108 часов, 72 часа

Повышение квалификации НОВИНКА

Длительность: 72 часа

Вариации по часам: 108

Повышение квалификации НОВИНКА

Длительность: 108 часов

Вариации по часам: 72

Длительность: 120 часов

Длительность: 108 часов

Повышение квалификации НОВИНКА

Длительность: 72 часа

Вариации по часам: 108

Повышение квалификации НОВИНКА

Длительность: 108 часов

Вариации по часам: 72

Повышение квалификации НОВИНКА

Длительность: 108 часов

Длительность: 120 часов

Повышение квалификации НОВИНКА

Длительность: 108 часов

Вариации по часам: 72 часа

Длительность: 108 часов

Вариации по часам: 36

Повышение квалификации НОВИНКА

Длительность: 36 часов

Вариации по часам: 72 часа, 108 часов

Длительность: 72 часа

Вариации по часам: 36 часов, 108 часов

Длительность: 36 часов

Длительность: 72 часа

Длительность: 108 часов

Повышение квалификации НОВИНКА

Длительность: 72 часа

Повышение квалификации НОВИНКА

Длительность: 108 часов

Повышение квалификации НОВИНКА

Длительность: 108 часов

Вариации по часам: 144 часа

Повышение квалификации НОВИНКА

Длительность: 144 часа

Вариации по часам: 108 часов

Также рекомендуем пройти

Профессиональная переподготовка НОВИНКА

Длительность: 320 часов

Вариации по часам: 530 часов

Длительность: 530 часов

Профессиональная переподготовка ХИТ

Длительность: 310 часов

Вариации по часам: 530

Профессиональная переподготовка ХИТ

Длительность: 530 часов

Вариации по часам: 310

Профессиональная переподготовка НОВИНКА

Длительность: 530 часов

Вариации по часам: 320 часов

Профессиональная переподготовка НОВИНКА

Длительность: 320 часов

Вариации по часам: 530 часов

• Мирошникова Оксана Николаевна
  Опыт: 50 лет
• Лебедева Галина Александровна
  Опыт: 40 лет
• Шаева Татьяна Ильинична
  Опыт: 37 лет
• Свиридова Галина Федоровна
  Опыт: 40 лет

Работники сферы образования обязаны периодически пополнять багаж практических и теоретических знаний, изучать инновационные педагогические методики. Дистанционные курсы повышения квалификации для директоров школ и заместителей позволят сформировать необходимые профессиональные компетенции и эффективно управлять коллективом с применением современных технологий. Лекции посвящены таким темам, как основы внутришкольного управления, контроль качества образования, создание комфортной и безопасной образовательной среды, сопровождение реализации ФГОС, процесс командообразования.

На сайте представлены различные направления КПК для руководителей образовательных организаций и их заместителей. Занятия проходят в режиме онлайн, что дает возможность составить собственный график с учетом занятости и не отходить от дел.

Преимущества обучения в нашем институте:

• обеспечение учебными материалами;
• сопровождение персонального куратора;
• бесплатная доставка документов почтой.

После окончания курсов повышения квалификации для заместителей директоров и директоров школ, выдается удостоверение установленного образца.

Наша задача — чтобы каждый желающий получил качественное образование по приемлемым ценам

Заочная форма с применением дистанционных
технологий — это обучение из любого города России и мира.
Нужен только доступ в интернет. При этом не нужно никуда
ехать и откладывать повседневные задачи. Вы выбираете подходящее время для занятий. Вы убедитесь, что дистанционное обучение — это не только удобно, но и ни чем не уступает по качеству традиционному очному обучению.

Выбирая для изучения программы проверенного качества,
вы получаете преимущество для развития в профессии.
Как следствие, возможность материального и карьерного роста.

Если вы добросовестно посещали все занятия, но не получили результат, мы вернем вам 100% стоимости курса!

Если вы посчитали, что информация для вас неактуальна, то мы полностью вернем стоимость курса.

Награды и партнеры

В Октябре 2018 года Институт современного образования занял 43 место в рейтинге Социально-экономического проекта по “Подготовке кадров высшей квалификации”. Ранжирование проводилось среди более 700 000
предприятий Российской Федерации, независимо
от формы собственности, работающих на
территории нашей страны.