Online-uroki.ru

Онлайн уроки и курсы
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Курсы повышения квалификации работников культуры и искусства

Повышение квалификации работников культуры и искусства

Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса приглашает вас пройти обучение по этой сложной и очень интересной специальности. Стать слушателем курсов при Академии может каждый, кто уже получил среднее и высшее образование и собирается освоить дополнительную профессию.

Повышение квалификации в сфере культуры и искусства

Повышение квалификации на курсах при Академии может происходить по очной или дистанционной форме обучения, которая предполагает самостоятельное изучение материала с учетом индивидуальных потребностей слушателя. Не секрет, что понятие «работник культуры и искусства» — слишком обширное и включает в себя десятки профессий, такие как:

  • библиотекари;
  • музейные работники;
  • экскурсоводы и гиды;
  • преподаватели музыки и изобразительных искусств;
  • организаторы культурно-развлекательных мероприятий;

и многие другие.

Для каждой специальности в выбранном направлении существует своя собственная программа обучения. По итогам прохождения курсов повышения квалификации работники культуры и искусства получают соответствующее удостоверение установленного образца, которое откроет ему пути для трудоустройства по специальности в государственные и частные учреждения.

Программы обучения работников культуры и искусства

Программы курсов дистанционного и очного повышения квалификации при Академии рассчитаны на самых разных слушателей. У нас обучаются опытные работники сферы культуры и искусства, и начинающие специалисты, и те, кто испытывает интерес к этим специальностям, но не касается их в своей повседневной жизни. Преимущество наших программ – в их удобстве и гибком подходе к потребностям каждого слушателя, а также в широком диапазоне охватываемых отраслей этой сферы:

управление учреждениями культуры и досуга;

управление ресурсами этих учреждений: материалы, персонал, общая организация деятельности;

библиотечное и архивное дело;

работа с посетителями выставок и экскурсий, зрителями на концертах и театральных представлений;

работа по привлечению аудитории на эти мероприятия;

организация и особенности проведения культурных и досуговых мероприятий на базе самых разных учреждений.

Дистанционное обучение на курсах повышения квалификации

Дистанционное повышение квалификации имеет свою специфику. Такой способ обучения удобен тем, кто в силу каких-либо обстоятельств не имеет возможности лично присутствовать на лекциях. Пройти курсы повышения квалификации дистанционно может любой желающий, искренне заинтересованный в получении «корочки» профессионального работника культуры и искусств.

Те, кто выбрал такой способ обучения, получают доступ к учебным материалам и методическим пособиям по выбранному направлению, изучают их в удобное для себя время, выполняют задания и проходят тестирования.

Дистанционный формат повышения квалификации работников культуры и искусства предоставляет равные возможности жителям всех регионов страны быть в курсе последних тенденций в этой профессиональной отрасли и открывает пути карьерного роста для каждого.

Узнать подробную информацию и записаться на курсы вы можете по телефону 8-499-271-57-64 или через форму заявки.

Наша компания активно участвует в конкурсах и аукционах, размещаемых на основных электронных торговых площадках по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Информация для заказчиков

Академия переподготовки работников искусства, культуры и туризма

А кадемия переподготовки работников искусства, культуры и туризма является государственным образовательным учреждением дополнительного и послевузовского образования, имеет статус «Академии дополнительного профессионального образования» в соответствии с лицензией № 0671 от 26 марта 2013 года, выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки (срок действия — бессрочно).

Читать еще:  Евразия курсы иностранных языков

Главная цель Академии — это реальное участие коллектива в совершенствовании кадровой ситуации и системы дополнительного профессионального образования в сфере культуры и искусства. Удовлетворение потребностей специалистов культуры и искусства в получении знаний о новейших достижениях в соответствующих отраслях науки и художественного творчества, передовом отечественном и зарубежном опыте — одно из основных направлений деятельности Академии.

Академия имеет право на выдачу документов об образовании установленного образца выпускникам, подтвердившим на итоговой аттестации освоение образовательной программы из следующего перечня дополнительных образовательных программ по профессиональной переподготовке:

  • Режиссура;
  • Театроведение;
  • Художественное творчество;
  • Менеджмент;
  • Библиотековедение и библиография;
  • Искусствоведение;
  • Музейное дело и охрана памятников истории и культуры.

В дополнение к профессиональной переподготовке и подготовке научно и научно-педагогических кадров Академия осуществляет повышение квалификации специалистов сферы культуры и искусства по указанным направлениям переподготовки, а также стажировку деятелей профессионального искусства.

Образовательная деятельность Академии по вышеуказанным видам и формам является для нее основной и подчиняет своим целям и задачам остальные направления деятельности АПРИКТ.

В Академии действуют кафедры и отделы:

  • Отдел аспирантуры
  • Кафедра управления;
  • Кафедра гуманитарных наук;
  • Кафедра инновационных библиотечных технологий и электронных библиотек;
  • Кафедра музейного дела и туризма;
  • Кафедра пантомимы и пластической культуры театра;
  • Кафедра театрально-зрелищных искусств;
  • Координационно-технологический центр НЭБ;
  • Центр аналитики и мониторинга;
  • Проектная лаборатория

В Академии действует диссертационный совет ДМ210.001.01 по защите диссертаций на соискание ученых степеней: кандидата культурологии (по специальности 24.00.01 — Теория и история культуры); кандидата искусствоведения (по специальности 17.00.09 — Теория и история искусства).

Научно-методический совет, который формирует фонд научной и учебно-методической литературы, подготавливает к изданию материалы научно-практических конференций, проводимых Академией, осуществляет научно-методическое и информационное обеспечение образовательного процесса в учреждениях ДПО отрасли.

Профессорско-преподавательский состав Академии состоит из уникальных специалистов. Многие из них широко известны как в России, так и за рубежом. Штат профессорско-преподавательского состава состоит из 53 человек из них: докторов наук – 16; кандидатов наук- 28. Ученую степень и ученое звание имеют 85% ППС. Степень доктора и звание профессора имеют 30% ППС.

Пройдите обучение на руководителя организации культуры и искусства дистанционно за 3 месяца по
профстандартам 2016-2020

В результате обучения Вы получаете диплом о профессиональной переподготовке
установленного образца.

Поддержка выпускников После окончания обучения
вы не останетесь наедине
с собой. И сможете обращаться
за советом и помощью
к куратору.

ЧУ «ООДПО «Международная Академия Экспертизы и Оценки» осуществляет переподготовку руководителей организации культуры и искусства. А также по 350 другим направлениям в дистанционном формате
по всей России.

Читать еще:  Курсы флористов в москве цены

Лицензия на образовательную деятельность № 1420 от 21.04.2014.

Академия основана в 2013 году и благодаря доступным ценам и высокому качеству обучения быстро стала организацией федерального масштаба. У нас успешно прошли обучение более 14 150 человек из всех 85
субъектов Российской Федерации. По данным Интерпрофстата, в 2018 и 2020 г. мы вошли в 100 лучших
образовательных учреждений России. По данным Росстата, в рамках аудита социально-экономического
проекта «Элита Нации», заняли 34 место среди 700 предприятий России по ОКВЭД «Образование
профессиональное дополнительное».

Деятельность академии носит международный характер. Среди наших выпускников представители
Германии, Болгарии, Франции, Израиля, Азербайджана, Казахстана, Республики Беларусь, Армении и др.

Наша миссия: сделать качественное дополнительное профессиональное образование максимально
доступным.

МАЭО входит в группу компаний, к которой также относятся:

УМЦ «Интеллект» Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.
(umcin.ru), который осуществляет подготовку экспертов-оценщиков на базе государственного ВУЗа: Более 1300 оценщиков выпущено; 17 лет опыта обучения оценщиков.

Консалтинговая компания «Центр Реформ Предприятий» (crpocenka.ru), которая занимается оценкой
всех видов имущества по всей России. А так же сертификацией персонала по профстандартам: С 1998 года на рынке; Лауреат XXVIII премии «Элита национальной экономики 2013». Медаль «За развитие
предпринимательства»; Член Международной Палаты Оценщиков, Гильдии Профессиональных Экспертов и Оценщиков,
ОПОРЫ России, Торгово-промышленной палаты Саратовской области; Собственные разработки в области экономического и социального развития, получившие
положительный отзыв в Экономическом управлении Президента Российской Федерации,
Минэкономразвития России и Рабочем центре экономических реформ при Правительстве
Российской Федерации.

АНО «Профессиональный стандарт» (профессиональный-стандарт.рф, классификация-гостиницы.рф),
который осуществляет обучение рабочих и служащих. А так же оказывает услуги по классификации
гостиниц и иных средств размещения, пляжей и горнолыжных трасс.

Проходя обучение у нас, вы можете быть уверены, что обратились в крупную серьезную организацию,
которая существует уже не первый десяток лет и обеспечивает наилучшее качество образовательных
услуг.

Менеджмент в учреждениях культуры, искусства и образования

Почему вам нужен этот курс?

  1. Профессиональная переподготовка специалистов области культуры и искусства актуальна на современном этапе развития отечественного образования в векторе гуманистической парадигмы нового тысячелетия.
  2. Дополнительная образовательная программа создает необходимые предпосылки для дальнейшей успешной профессионально-творческой деятельности в сложной, динамичной и постоянно меняющейся современной социокультурной действительности.
  3. Инновационная художественно-образовательная модель, отражающая новую философию образования, является результатом систематической и целенаправленной работы профессорско-преподавательского коллектива Высшей школы музыки им А. Шнитке (институт) Российского государственного социального университета и представляет собой целостную систему активизации процесса личностного и профессионального роста современных специалистов музыкально-художественного образования.

Спикеры

Ануфриев Евгений Александрович

Заведующий кафедрой искусств и художественного творчества Высшей школы музыки им. А. Шнитке (институт) РГСУ, кандидат педагогических наук

Ануфриева Наталья Ивановна

И.о. директора Высшей школы музыки им. А. Шнитке (институт) РГСУ, профессор кафедры социологии и философии культуры, доктор педагогических наук, профессор, Почетный работник высшего образования РФ

Читать еще:  Курсы подготовки английского языка

Мелешкина Елена Анатольевна

Заместитель директора по дополнительному профессиональному образованию Высшей школы музыки им А. Шнитке (институт) РГСУ, доцент кафедры социологии и философии культуры, кандидат педагогических наук, доцент, член-корреспондент Международной академии наук педагогического образования

Щербакова Анна Иосифовна

Заведующий кафедрой социологии и философии культуры Высшей школы музыки им. А. Шнитке (институт) РГСУ, доктор педагогических наук, доктор культурологии, профессор

Программа

  • Основные понятия. Научные подходы к управлению в сфере культуры, искусства и образования
  • Специфика организаций сферы культуры, искусства и образования. Системы и их свойства
  • Миссия и стратегия художественно-творческих и педагогических организаций
  • Основные функциональные компоненты деятельности руководителя художественно-творческого и педагогического коллективов
  • Классификация способностей менеджера в аспекте профессиональной деятельности в учреждениях культуры, искусства и образования
  • Профессиональная компетентность руководителя и условия его самообразования
  • Условия управления в сфере культуры, искусства и образования: возвышение личности, одухотворение целей, мотивация
  • Средства управления в сфере культуры, искусства и образования: информационное обеспечение, деловое общение, организационная культура
  • Методы управления в художественно-творческом и педагогическом коллективах. Функции управления: общие функции управления и специфические функции
  • Организационные структуры менеджмента: линейные, функциональные, линейно-функциональные, дивизиональные, матричные
  • Законы и закономерности менеджмента в сфере культуры и искусства
  • Законы и закономерности менеджмента в сфере образования
  • Принципы управления, принятые в отечественной практике деятельности учреждений культуры, искусства и образования
  • Принципы западноевропейского менеджмента в художественно-творческой и педагогической сферах
  • Принципы управления (менеджмента), основанные на законе первичности любви
  • Способы проведения деловых бесед
  • Специфика и формы проведения деловых совещаний в учреждениях культуры, искусства и образования
  • Паблик рилейшнз и управление общением в художественно-творческих и педагогических коллективах
  • Социально-психологические механизмы развития межличностных отношений в художественно-творческих и педагогических коллективах как условие формирования корпоративной культуры
  • Роль творческого лидера в формировании корпоративной культуры в учреждениях культуры, искусства и образования
  • Функции управления и регуляции конфликта в учреждениях культуры, искусства и образования
  • Функции руководителя в конфликтных ситуациях: информационно-коммуникативная, организационно-регулирующая, наблюдательно-контролирующая, социально-психологическая
  • Типы производственных конфликтов и роль руководителя в их разрешении
  • Причины конфликтов в учреждениях сферы культуры, искусства и образования
  • Макроэкономика управления в сфере культуры и искусства
  • Субъекты и объекты макроэкономики управления в сфере культуры и искусства. Макроэкономическое равновесие
  • Микроэкономика управления в сфере культуры и искусства.
  • Коммерческая деятельность учреждений культуры
  • Взаимодействие макро- и микроэкономики управления в сфере культуры и искусства (мезоуровень)
  • Уровень развития коллектива учреждения культуры, искусства и образования
  • Закон движения художественно-творческого и педагогического коллективов. Постановка целей деятельности: близких, средних, дальних перспектив
  • Формирование организационной культуры: организационная культура в учреждениях культуры, искусства и образования, коллективные нормы и правила в художественно-творческих и педагогических учреждениях

Стоимость
45 000 руб.

Количество часов
502

Документ, выдаваемый после окончания
диплом о профессиональной переподготовке

АДРЕС

129226, город Москва, улица Вильгельма Пика, дом 4, корпус 2, этаж 4, кабинеты 14-15

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector