Online-uroki.ru

Онлайн уроки и курсы
4 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Курсы повышения квалификации работников культуры

Повышение квалификации работников культуры и искусства

Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса приглашает вас пройти обучение по этой сложной и очень интересной специальности. Стать слушателем курсов при Академии может каждый, кто уже получил среднее и высшее образование и собирается освоить дополнительную профессию.

Повышение квалификации в сфере культуры и искусства

Повышение квалификации на курсах при Академии может происходить по очной или дистанционной форме обучения, которая предполагает самостоятельное изучение материала с учетом индивидуальных потребностей слушателя. Не секрет, что понятие «работник культуры и искусства» — слишком обширное и включает в себя десятки профессий, такие как:

  • библиотекари;
  • музейные работники;
  • экскурсоводы и гиды;
  • преподаватели музыки и изобразительных искусств;
  • организаторы культурно-развлекательных мероприятий;

и многие другие.

Для каждой специальности в выбранном направлении существует своя собственная программа обучения. По итогам прохождения курсов повышения квалификации работники культуры и искусства получают соответствующее удостоверение установленного образца, которое откроет ему пути для трудоустройства по специальности в государственные и частные учреждения.

Программы обучения работников культуры и искусства

Программы курсов дистанционного и очного повышения квалификации при Академии рассчитаны на самых разных слушателей. У нас обучаются опытные работники сферы культуры и искусства, и начинающие специалисты, и те, кто испытывает интерес к этим специальностям, но не касается их в своей повседневной жизни. Преимущество наших программ – в их удобстве и гибком подходе к потребностям каждого слушателя, а также в широком диапазоне охватываемых отраслей этой сферы:

управление учреждениями культуры и досуга;

управление ресурсами этих учреждений: материалы, персонал, общая организация деятельности;

библиотечное и архивное дело;

работа с посетителями выставок и экскурсий, зрителями на концертах и театральных представлений;

работа по привлечению аудитории на эти мероприятия;

организация и особенности проведения культурных и досуговых мероприятий на базе самых разных учреждений.

Дистанционное обучение на курсах повышения квалификации

Дистанционное повышение квалификации имеет свою специфику. Такой способ обучения удобен тем, кто в силу каких-либо обстоятельств не имеет возможности лично присутствовать на лекциях. Пройти курсы повышения квалификации дистанционно может любой желающий, искренне заинтересованный в получении «корочки» профессионального работника культуры и искусств.

Те, кто выбрал такой способ обучения, получают доступ к учебным материалам и методическим пособиям по выбранному направлению, изучают их в удобное для себя время, выполняют задания и проходят тестирования.

Дистанционный формат повышения квалификации работников культуры и искусства предоставляет равные возможности жителям всех регионов страны быть в курсе последних тенденций в этой профессиональной отрасли и открывает пути карьерного роста для каждого.

Узнать подробную информацию и записаться на курсы вы можете по телефону 8-499-271-57-64 или через форму заявки.

Наша компания активно участвует в конкурсах и аукционах, размещаемых на основных электронных торговых площадках по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Информация для заказчиков

Nav view search

Навигация

Искать

Повышение квалификации работников культуры

Занятия ведут преподаватели профильных ВУЗов (Академия переподготовки работников искусства, культуры и туризма МК РФ, Московского государственного университета культуры и искусства, Российской Академии музыки им. Гнесиных) и опытные специалисты-практики (Министерство культуры РФ, Министерство образования и науки РФ, Государственный Российский Дом народного творчества, Государственный Кремлевский Дворец, ДК и Дворцы культуры г. Москвы и МО, Московский городской Дворец детского (юношеского) творчества и др.)

Читать еще:  Курсы при профкоме дипломатической академии мид

В рамках курсов организуются встречи с редакторами журналов «Справочник руководителя учреждения культуры», «Дом культуры», «Клуб», «Праздник», «АРТ-менеджер», «Шоу-мастер», с представителями фирм, работающих на рынке праздничной индустрии (украшения из воздушных шаров, игровой инструментарий, ростовые куклы, флористика, пиротехника и т.д.), участие в съемках телевизионных программ Телецентра «Останкино», посещение театральных мастерских, специализированных магазинов и профильных выставок, приобретение методической литературы, аудио- и видеозаписей по заявленной тематике.

Из архива Фонда:

«Огромное спасибо за грамотный подбор великолепных педагогов, за актуальную тематику» — Ивенская Галина Константиновна – директор Учебно-методического центра по образованию системы культуры Пензенской области;

«Выражаю благодарность за высокий профессионализм, прекрасную организацию курсов, теплый и радушный прием» — Овсянникова Н.А. директор ДМШ г. Ставрополь;

«Программа актуальна, лекторы – опытные, грамотные, обаятельные люди. Все было интересно и полезно! Огромное спасибо организаторам» — Медведева Светлана Анатольевна — главный специалист Департамента по культуре Администрации Томской обл.

«Спасибо Вам большое за организацию курсов! Ведь в каждом из нас — «солнце», именно такие необходимые для нас встречи дают возможность продолжать – светить!» — Пахомова Людмила Евгеньевна — художественный руководитель Камчатского центра народного творчества;

Кроме встреч в столице, регулярно организуются «выездные» курсы повышения квалификации в городах Архангельск, Екатеринбург, Иркутск, Сочи, Ставрополь, Самара, Пенза, Салехард, Тверь, Вологда, Муравленко, Белгород и др.

В настоящее время сотрудниками Фонда активно внедряется новый образовательный проект: семинары в режиме ОН-лайн — ВЕБИНАРЫ, под общей тематикой: «Новые подходы к управлению в сфере культуры: менеджмент, маркетинг, PR-технологии, фандрейзинг, экономическое и правовое регулирование».

Из архива Фонда:

Еще раз благодарим Вас за приглашение на вебинар. Очень понравилось. Мы под впечатлением.

С уважением, Светлана Провоторова, Дворец Культуры «Пролетарка» (г.Тверь)

Еще раз спасибо Вам за проведенный вебинар.

Информация полезная, нужная для работников культуры.

Вебинар полезен еще и как инструмент обмена информацией между учреждениями культуры. Ждем 2-ого урока.

Беляева Екатерина Назаровна (зам.дир.ДК «Стимул»)

Воробьева Лариса Александровна (зав.массовым отделом ДК «Стимул»), г.Москва

Огромное спасибо! Будем принимать участие!

Заичка Елена Владимировна — Дворец культуры им. С.М. Кирова (г.Мурманск)

Спасибо, достаточно интересно, буду рекомендовать учреждениям. Киреева Елена Павловна — начальник отдела культуры г.Серпухов, Московская обл.

Спасибо огромное! Успехов! Я в восторге!

Юсифова Каламкас Аблесовна — МУК «ЦДК», г.Маркс Саратовской области

Спасибо, информация полезная, надо общаться, успехов!

Останина Наталья Витальевна — ГУК «Областной центр народного творчества и досуга» (г.Ангарск, Иркутской обл.)

Руководство и специалисты Фонда тщательно следят за изменениями в экономической сфере страны, за новыми тенденциями в отрасли «Культура», исходя из убеждения, что сотрудники учреждений культуры должны понимать не только суть происходящих изменений в правовых и экономических моделях деятельности в связи с реструктуризацией бюджетного сектора, но изнать и владеть новыми инструментами, для повышения организационной и финансовой устойчивости своих организаций и социальной востребованности услуг, которые они предоставляют.

В этих условиях, помимо решения традиционных задач, учреждения культуры должны стать источником новых культурных практик, производителем и ретранслятором современных культурных продуктов и услуг, адекватных спросу. Они должны демонстрировать гибкость и динамизм, быть открыты к запросам и проблемам местных сообществ, участвовать в решении актуальных социальных проблем.

Читать еще:  Подготовительные курсы новгу

Фонд помогает своим клиентам повысить профессиональную квалификацию, что позволяет им легко встраиваться в современную ситуацию на рынке социокультурных услуг и максимально быстро приносить реальные результаты своему учреждению, увеличивая его прибыли.

Менеджмент в учреждениях культуры, искусства и образования

Почему вам нужен этот курс?

  1. Профессиональная переподготовка специалистов области культуры и искусства актуальна на современном этапе развития отечественного образования в векторе гуманистической парадигмы нового тысячелетия.
  2. Дополнительная образовательная программа создает необходимые предпосылки для дальнейшей успешной профессионально-творческой деятельности в сложной, динамичной и постоянно меняющейся современной социокультурной действительности.
  3. Инновационная художественно-образовательная модель, отражающая новую философию образования, является результатом систематической и целенаправленной работы профессорско-преподавательского коллектива Высшей школы музыки им А. Шнитке (институт) Российского государственного социального университета и представляет собой целостную систему активизации процесса личностного и профессионального роста современных специалистов музыкально-художественного образования.

Спикеры

Ануфриев Евгений Александрович

Заведующий кафедрой искусств и художественного творчества Высшей школы музыки им. А. Шнитке (институт) РГСУ, кандидат педагогических наук

Ануфриева Наталья Ивановна

И.о. директора Высшей школы музыки им. А. Шнитке (институт) РГСУ, профессор кафедры социологии и философии культуры, доктор педагогических наук, профессор, Почетный работник высшего образования РФ

Мелешкина Елена Анатольевна

Заместитель директора по дополнительному профессиональному образованию Высшей школы музыки им А. Шнитке (институт) РГСУ, доцент кафедры социологии и философии культуры, кандидат педагогических наук, доцент, член-корреспондент Международной академии наук педагогического образования

Щербакова Анна Иосифовна

Заведующий кафедрой социологии и философии культуры Высшей школы музыки им. А. Шнитке (институт) РГСУ, доктор педагогических наук, доктор культурологии, профессор

Программа

  • Основные понятия. Научные подходы к управлению в сфере культуры, искусства и образования
  • Специфика организаций сферы культуры, искусства и образования. Системы и их свойства
  • Миссия и стратегия художественно-творческих и педагогических организаций
  • Основные функциональные компоненты деятельности руководителя художественно-творческого и педагогического коллективов
  • Классификация способностей менеджера в аспекте профессиональной деятельности в учреждениях культуры, искусства и образования
  • Профессиональная компетентность руководителя и условия его самообразования
  • Условия управления в сфере культуры, искусства и образования: возвышение личности, одухотворение целей, мотивация
  • Средства управления в сфере культуры, искусства и образования: информационное обеспечение, деловое общение, организационная культура
  • Методы управления в художественно-творческом и педагогическом коллективах. Функции управления: общие функции управления и специфические функции
  • Организационные структуры менеджмента: линейные, функциональные, линейно-функциональные, дивизиональные, матричные
  • Законы и закономерности менеджмента в сфере культуры и искусства
  • Законы и закономерности менеджмента в сфере образования
  • Принципы управления, принятые в отечественной практике деятельности учреждений культуры, искусства и образования
  • Принципы западноевропейского менеджмента в художественно-творческой и педагогической сферах
  • Принципы управления (менеджмента), основанные на законе первичности любви
  • Способы проведения деловых бесед
  • Специфика и формы проведения деловых совещаний в учреждениях культуры, искусства и образования
  • Паблик рилейшнз и управление общением в художественно-творческих и педагогических коллективах
  • Социально-психологические механизмы развития межличностных отношений в художественно-творческих и педагогических коллективах как условие формирования корпоративной культуры
  • Роль творческого лидера в формировании корпоративной культуры в учреждениях культуры, искусства и образования
  • Функции управления и регуляции конфликта в учреждениях культуры, искусства и образования
  • Функции руководителя в конфликтных ситуациях: информационно-коммуникативная, организационно-регулирующая, наблюдательно-контролирующая, социально-психологическая
  • Типы производственных конфликтов и роль руководителя в их разрешении
  • Причины конфликтов в учреждениях сферы культуры, искусства и образования
  • Макроэкономика управления в сфере культуры и искусства
  • Субъекты и объекты макроэкономики управления в сфере культуры и искусства. Макроэкономическое равновесие
  • Микроэкономика управления в сфере культуры и искусства.
  • Коммерческая деятельность учреждений культуры
  • Взаимодействие макро- и микроэкономики управления в сфере культуры и искусства (мезоуровень)
  • Уровень развития коллектива учреждения культуры, искусства и образования
  • Закон движения художественно-творческого и педагогического коллективов. Постановка целей деятельности: близких, средних, дальних перспектив
  • Формирование организационной культуры: организационная культура в учреждениях культуры, искусства и образования, коллективные нормы и правила в художественно-творческих и педагогических учреждениях
Читать еще:  Курсы парикмахера в костроме стоимость обучения

Стоимость
45 000 руб.

Количество часов
502

Документ, выдаваемый после окончания
диплом о профессиональной переподготовке

АДРЕС

129226, город Москва, улица Вильгельма Пика, дом 4, корпус 2, этаж 4, кабинеты 14-15

Пройдите обучение на руководителя организации культуры и искусства дистанционно за 3 месяца по
профстандартам 2016-2020

В результате обучения Вы получаете диплом о профессиональной переподготовке
установленного образца.

Поддержка выпускников После окончания обучения
вы не останетесь наедине
с собой. И сможете обращаться
за советом и помощью
к куратору.

ЧУ «ООДПО «Международная Академия Экспертизы и Оценки» осуществляет переподготовку руководителей организации культуры и искусства. А также по 350 другим направлениям в дистанционном формате
по всей России.

Лицензия на образовательную деятельность № 1420 от 21.04.2014.

Академия основана в 2013 году и благодаря доступным ценам и высокому качеству обучения быстро стала организацией федерального масштаба. У нас успешно прошли обучение более 14 150 человек из всех 85
субъектов Российской Федерации. По данным Интерпрофстата, в 2018 и 2020 г. мы вошли в 100 лучших
образовательных учреждений России. По данным Росстата, в рамках аудита социально-экономического
проекта «Элита Нации», заняли 34 место среди 700 предприятий России по ОКВЭД «Образование
профессиональное дополнительное».

Деятельность академии носит международный характер. Среди наших выпускников представители
Германии, Болгарии, Франции, Израиля, Азербайджана, Казахстана, Республики Беларусь, Армении и др.

Наша миссия: сделать качественное дополнительное профессиональное образование максимально
доступным.

МАЭО входит в группу компаний, к которой также относятся:

УМЦ «Интеллект» Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.
(umcin.ru), который осуществляет подготовку экспертов-оценщиков на базе государственного ВУЗа: Более 1300 оценщиков выпущено; 17 лет опыта обучения оценщиков.

Консалтинговая компания «Центр Реформ Предприятий» (crpocenka.ru), которая занимается оценкой
всех видов имущества по всей России. А так же сертификацией персонала по профстандартам: С 1998 года на рынке; Лауреат XXVIII премии «Элита национальной экономики 2013». Медаль «За развитие
предпринимательства»; Член Международной Палаты Оценщиков, Гильдии Профессиональных Экспертов и Оценщиков,
ОПОРЫ России, Торгово-промышленной палаты Саратовской области; Собственные разработки в области экономического и социального развития, получившие
положительный отзыв в Экономическом управлении Президента Российской Федерации,
Минэкономразвития России и Рабочем центре экономических реформ при Правительстве
Российской Федерации.

АНО «Профессиональный стандарт» (профессиональный-стандарт.рф, классификация-гостиницы.рф),
который осуществляет обучение рабочих и служащих. А так же оказывает услуги по классификации
гостиниц и иных средств размещения, пляжей и горнолыжных трасс.

Проходя обучение у нас, вы можете быть уверены, что обратились в крупную серьезную организацию,
которая существует уже не первый десяток лет и обеспечивает наилучшее качество образовательных
услуг.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector