Online-uroki.ru

Онлайн уроки и курсы
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Высшая школа менеджмента

Высшая школа менеджмента

*Бесплатное обучение в Университете по направлению подготовки «Менеджмент»,
бесплатное проживание в общежитии при условии трудоустройства в отделе прямого маркетинга Университета.

  • Высокие интеллектуальные и физические нагрузки, связанные с совмещением учебы и работы
  • Необходимость освоения большого количества знаний через самообразование
  • Строгие правила программ
  • Необходимость регулярно подтверждать квалификацию в рамках аттестации сотрудников
  • Отпуск 28 календарных дней в году


  • Погружение в образовательные и профессиональные процессы
  • Освоение общеобразовательных и общепрофессиональных дисциплин
  • Освоение базовых навыков в сфере маркетинга и продаж
  • График обучения 5/2
  • График практики 6/1
  • Проживание в общежитии согласно правилам программы
  • Освоение профессиональных дисциплин
  • Развитие навыков в сфере маркетинга и продаж
  • Индивидуальный учебный план
  • Увеличение рабочей нагрузки
  • Заработная плата зависит от результативности
  • Проживание в общежитии согласно правилам программы
  • Освоение профессиональных дисциплин
  • Освоение навыков в сфере управления и обучения персонала
  • Индивидуальный учебный план
  • Курирование 1-2 младших специалистов
  • Заработная плата зависит от результативности
  • Проживание в общежитии согласно правилам программы
  • Подготовка выпускной квалификационной работы
  • Развитие навыков в сфере управления и обучения персонала
  • Индивидуальный учебный план
  • Руководство отделом из 4-6 сотрудников
  • Заработная плата зависит от результативности
  • Выбор места проживания

Для парней: Деловой костюм – пиджак классического покроя с брюками, тёмных тонов, а также ру башка пастельных тонов, сочетающаяся с костюмом, галстук. Допустимо сочетание рубашки с длинным рукавом с брюками. В жаркое время года допускаются рубашки с коротким рукавом. Обязательным атрибутом деловой стиля одежды является галстук неяркой расцветки.

Для девушек: Деловой костюм (гармоничная комбинация пиджака/ жакета с юбкой/ брюками сдержанных тонов и неяркой блузки), чулки/ колготы нейтрального цвета без рисунка, юбки и брюки сдержанных тонов строгого покроя, рубашки, блузы. В жаркое время года допускаются блузки, рубашки с коротким рукавом.

Высшая школа бизнеса МГУ (факультет)

Декан — профессор Виханский Олег Самуилович

Факультет Высшая школа бизнеса (ВШБ) МГУ — это четыре основные программы («Бакалавр», «Магистр», «MBA» и «Executive MBA»), а также дополнительные программы непрерывного обучения, почти 600 студентов и более 2500 выпускников.

ВШБ обеспечивает сильную подготовку в лучших традициях Московского университета. Тесное сотрудничество с ведущими компаниями дает студентам уникальную возможность уже в процессе обучения подключиться к решению практических задач бизнеса, а после окончания школы получить престижную работу и добиться быстрого профессионального роста.

Высшая школа бизнеса МГУ входит в топ-100 лучших бизнес-школ мира и имеет высшую награду международной организации Eduniversal как школа с наивысшим международным влиянием.

Ключевыми особенностями программ факультета являются:

  • Лучшие преподаватели и студенты:
    • сочетание солидной академической подготовки с практическим опытом: в преподавательский состав входят профессора ведущих российских вузов, преподаватели лучших зарубежных бизнес-школ, преподаватели-практики, добившиеся серьезных успехов в бизнесе;
    • факультет отбирает наиболее мотивированных и хорошо подготовленных абитуриентов и задает высокие требования к работе студентов на протяжении всей учебы.
  • Активные методы обучения:
    • практикующие упражнения, гарвардский кейс-метод, деловые игры, групповые проекты.
  • Международная составляющая:
    • стажировки в лучших зарубежных вузах и бизнес-школах;
    • интенсивная языковая подготовка и преподавание дисциплин на английском языке; участие в международных деловых играх и семинарах.

Программа «Бакалавр»

Программа «Бакалавр» Высшей школы бизнеса МГУ — это 4-х годичная программа управленческого образования для выпускников средних и специальных учебных заведений. Занятия проводятся в дневное время, форма обучения — очная. По окончании выпускникам выдается государственный диплом о высшем образовании с присвоением степени «Бакалавр менеджмента».

Программа «Бакалавр» Высшей школы бизнеса МГУ — это лучшие традиции фундаментального классического образования МГУ имени М.В.Ломоносова в сочетании с передовыми образовательными технологиями, наиболее полно отвечающими потребностям современных студентов.

Образовательный процесс построен на использовании активных методов обучения, таких как практические упражнения, разбор кейсов, проведение деловых игр, работа над групповыми проектами. Данная методика позволяет студентам не только эффективно усваивать изучаемые дисциплины, но и развивать навыки принятия решений, командной работы, межличностной коммуникации, а также вырабатывать лидерские качества.

В учебный процесс программы «Бакалавр» вовлечены лучшие преподаватели ВШБ МГУ, профессора других факультетов Московского университета, представители российского и международного бизнеса. Ряд курсов бакалаврам преподается профессорами ведущих зарубежных университетов и школ бизнеса на английском языке. Помимо формирования знаний и навыков в области менеджмента, ВШБ МГУ уделяет существенное внимание развитию у студентов языковых компетенций. Уникальная методика изучения английского языка на первом и втором курсе программы «Бакалавр» позволяет студентам овладеть устойчивыми навыками коммуникации на английском языке. Большинство предметов третьего и четвертого курсов преподаются на английском языке. По желанию бакалавры могут изучать другие иностранные языки.

Особенность программы: помимо освоения учебного плана важным является развитие личных качеств, которые в дальнейшем будут способствовать успешному применению полученных знаний. ВШБ МГУ уделяет особое внимание воспитанию следующих ключевых качеств.

1 курс — САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ
Самоорганизация в учебной и внеучебной жизни, стимулирование самостоятельного поиска информации, подготовка самостоятельных проектов.

2 курс — УМЕНИЕ РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ
Групповые проекты, активное участие во внутренних мероприятиях и делах школы.

3 курс — ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОСВЕДОМЛЕННОСТЬ
Профессиональные дисциплины, мастер-классы, активные стажировки в России и за рубежом.

4 курс — ФУНДАМЕНТ УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЫ
Дни карьеры, презентации компаний, спецкурсы по карьере и трудоустройству.

Программа «Магистр»

Программа «Магистр» Высшей школы бизнеса МГУ — это двухлетняя программа второй ступени высшего образования. Программа рассчитана на выпускников вузов, имеющих степень бакалавра или диплом специалиста, нацеленных на построение карьеры или развитие собственного бизнеса и мотивированных к серьезной учебе.

Читать еще:  Туристический менеджмент институты

Программа «Магистр» вошла в пятерку лучших в Восточной Европе среди программ по направлению «Международный менеджмент» по версии Eduniversal.

Процесс обучения в магистратуре построен как на высокопрофессиональной работе преподавателей и постоянном совершенствовании методик преподавания, так и на мотивации студентов получать новые знания, открывать новые возможности и перспективы.

Для подготовки студентов к эффективной управленческой работе Высшая школа бизнеса постоянно обновляет образовательные программы таким образом, чтобы они максимально отвечали требованиям изменяющейся внешней среды.

В магистратуре Высшей школы бизнеса МГУ осуществляется подготовка по направлениям «Международный бизнес и стратегия» и «Менеджмент информационных технологий».

В учебной программе магистратуры по направлению «Международный бизнес и стратегия» существенное внимание уделяется развитию у студентов языковых навыков. Изучение английского языка интенсивно ведется в течение первого года обучения. Начиная со второго семестра, ряд дисциплин преподается на английском языке. Студенты магистратуры ВШБ МГУ традиционно проходят семестровые стажировки за рубежом, а также принимают участие в краткосрочных образовательных программах иностранных партнеров.

В ВШБ МГУ также действует программа двойного магистерского диплома, осуществляемая совместно с шотландским университетом University of St. Andrews. Это старейший университет в Шотландии, который является признанным академическим центром, занимающим четвертое место среди университетов Великобритании по рейтингу The Guardian. Студенты магистратуры ВШБ МГУ имеют возможность обучения в третьем и четвертом семестрах в School of Management, University of St. Andrews и получения диплома University of St.Andrews наряду с дипломом МГУ имени М.В.Ломоносова.

Магистерская программа «Менеджмент информационных технологий» Высшей школы бизнеса МГУ имени М.В.Ломоносова является уникальной, так как ее содержание полностью соответствует требованиям профессионального стандарта «Менеджер по информационным технологиям» (утвержден приказом Минтруда России № 716н от 13.10.2014). Таким образом, выпускник программы будет обладать всеми необходимыми компетенциями, подтвержденными дипломом МГУ и соответствующим сертификатом, что обеспечивает ему возможность успешного трудоустройства в организациях на позиции менеджеров ИТ подразделений. Выпускник данной программы также сможет использовать полученные знания и опыт для создания собственного бизнеса, построенного на использовании IT.

Особенностью 2-х годичной программы «Менеджмент информационных технологий» является преподавание ключевых дисциплин профессионалами – практиками, которые зарекомендовали себя как успешные IT-менеджеры в российских и зарубежных компаниях, а также в крупных общенациональных проектах.

Программы «MBA» и «Executive MBA»

Программа МВА Высшей школы бизнеса МГУ в 2015 году заняла 2 место среди программ МВА бизнес-школ и университетов стран Восточной Европы в рейтинге Eduniversal.

Основу обучения на программе МВА в ВШБ МГУ составляют активные методы: кейс-метод, деловые игры, групповые и индивидуальные проекты. Все эти методы работы делают обучение живым и практичным. Частью учебного процесса являются посещения компаний — возможность увидеть своими глазами эффект от применения инструментов современного менеджмента.

В преподавательском составе ВШБ МГУ — преподаватели-практики, добившиеся серьезных успехов в бизнесе, профессора ведущих российских вузов, преподаватели лучших зарубежных бизнес-школ, владельцы бизнесов и топ-менеджеры ведущих компаний страны.

Программа МВА построена в виде тематических модулей, в рамках которых учебные курсы сменяются мастер-классами, дискуссиями, групповыми обсуждениями и посещениями компаний. Акцент сделан на практических занятиях, позволяющих развивать навыки анализа реальных бизнес-ситуаций, поиска и принятия управленческих решений.

Программа МВА в модульном формате ориентирована на руководителей среднего звена, имеющих опыт работы в различных бизнес-структурах и желающих систематизировать свой профессиональный опыт. Программа позволяет изучить основные направления современного менеджмента на основе опыта успешных российских и международных компаний и расширить сеть бизнес-контактов.

Программа Executive MBA ориентирована на топ-менеджеров и собственников компаний, достигших плато в развитии карьеры. Обучаясь на программе, студенты приобретают системное и стратегическое видение бизнеса, развивают способность и умение выделять проблемы и решать их в условиях неопределенности, углубляют понимание глобальной среды бизнеса и внутренней среды организации в их взаимодействии, развивают коммуникационные навыки и лидерские качества, устанавливают новые контакты, получают доступ к сообществу студентов и выпускников ВШБ МГУ.

Как и программа МВА, Executive MBA реализуется в модульном формате (9 модулей по 6-7 дней каждый). Программа включает в себя два выездных модуля, из которых один проводится за рубежом совместно с партнерской бизнес-школой.

Высшая школа менеджмента

Спасибо большое за увлекательные два года. Обучение позволило расширить бизнес кругозор, изменить взгляд на текущие вещи и лучше узнать себя. Я пересмотрел карьерный план

Благодарю весь преподавательский и административный состав ВШБ ГУУ за их нелегкую работу. Отдельная благодарность дипломному руководителю Саприке Д.А. за мотивацию к достижению цели. Когда в твои силы верят, это становится мощным стимулом свернуть любые горы. Могу точно сказать — изменился взгляд на многие вещи и процессы.

Я принял решение открывать свой бизнес. Знаний, полученных в процессе обучения, достаточно как для работы в больших компаниях, так и открытия собственного бизнеса.

История бизнес-школы начинается в 2008 году, когда наиболее успешные программы бизнес-образования ГУУ были объединены под единым брендом «Высшая школа бизнеса ГУУ».

Для нас было принципиально важно стать проводником и партнером людей в реализации их образовательных и информационных потребностей для их устойчивого карьерного роста, благосостояния, обретения стабильного положения в жизни. Мы понимали, что достичь это возможно, если приложить максимум усилий для создания современной, инновационной среды бизнес-обучения.

Сегодня ВЫСШАЯ ШКОЛА БИЗНЕСА ГУУ:

  • Программа МВА аккредитована международной ассоциацией АМВА (Association of MBA’s), а также российскими экспертами НАСДОБР (Национального аккредитационного Совета делового образования);
  • Эксклюзивный набор дисциплин по различным специализациям программы МВА, разработанных в соответствии с актуальными потребностями современного бизнеса;
  • Большое разнообразие программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации по различным направлениям;
  • Принадлежность к элитному старейшему государственному университету c высоким авторитетом и международным признанием;
  • Преподавание на основе авторских методик и разработок, прогрессивных и популярных в мировой практике интерактивных формах обучения (тренинги, деловые игры, workshop, «мозговые штурмы», case-study и др.);
  • Преподаватели — это уважаемые сотрудники крупнейших российских и зарубежных компаний;
  • Уникальные перспективы от вступления в MBA club – от возможности непрерывно совершенствовать свои знания до создания социальной сети своих деловых контактов;
  • Фундаментальная ресурсная база московской Школы бизнеса, бесплатные учебные материалы по всем программам МВА, огромная научная библиотека, удобный график обучения, гостиница, парковка и превосходная транспортная доступность (в двух минутах от станции метро).
Читать еще:  Ивент менеджер какие предметы нужно сдавать

Более 1 Петабайта хранения для Высшей школы менеджмента СПбГУ

Высшая школа менеджмента выбирает IBM – проект в Санкт-Петербургском государственном университете

Образовательный сектор всегда был и остается зоной особого интереса со стороны ИТ-поставщиков. Однако при всем внимании ИТ к этому рынку действительно масштабных и интересных проектов в области образования не так много, как хотелось бы. Одно из исключений – построение мощной ИТ-системы в Высшей школе менеджмента в Санкт-Петербурге. В этом проекте использовался целый ряд технологий IBM.

Нацпроекты в действии

О масштабе задачи, стоявшей перед архитекторами ИТ-системы Высшей школы менеджмента СПбГУ (Graduate School of Management, SbSU), говорит уже то, что эта работа проводилась в рамках национального проекта «Образование». В соответствии с планом Высшая школа менеджмента, создаваемая на базе факультета менеджмента СПбГУ, должна к 2015 году ежегодно выпускать 400 специалистов по программам EMBA и MBA, которых будут обучать 120 преподавателей. Из них не менее 30% – приглашенные из-за рубежа. Такой же процент, по планам, должны составлять студенты-иностранцы.

Следует отметить, что уже сегодня Высшая школа менеджмента СПбГУ является одним из самых престижных центров подготовки управленцев в стране. Факультет менеджмента был открыт в 1993 г. в альянсе с Школой бизнеса им. Хааса Калифорнийского университета (г. Беркли). За 14 лет количество преподавателей выросло с 4 до 65, а студентов с 33 до 1600. Факультет поддерживает партнерские отношения с 24 ведущими школами бизнеса США и Европы, предлагает слушателям 2 дипломные программы на английском языке: Master of International Business (магистратура) и International Executive MBA.

Общая стоимость проекта по построению ВШМ составляет порядка $200 млн. Финансирование осуществляется из федерального бюджета – в 2006-2007 гг. было выделено 1,5 млрд рублей, – но создатели школы рассчитывают привлечь к этому и крупный бизнес, заинтересованный в подготовке высококвалифицированных управленцев. По расчетам руководства проекта, через 7-8 лет ВШМ выйдет на «операционное самофинасирование»; она уже не будет требовать бюджетных денег, обеспечив себя за счет предоставления платных образовательных услуг и программ финансирования от частных компаний.

Цель: гибкость, экономичность и конкурентоспособность

Учитывая задачи, стоящие перед Высшей школой менеджмента, основным требованием к информационной системе стала ее конкурентоспособность. Это – цель всех усилий по созданию бизнес-школы, и критерий ее оценки. Причем конкурентоспособность должна быть обеспечена на всех уровнях: отечественные ВШМ (еще одна подобная школа создается в Москве) должны «отбить» российских студентов у зарубежных центров подготовки элитных управленцев. А они, в свою очередь, должны способствовать решению задачи повышения международной конкурентоспособности страны.

Но высококлассные управленцы – не единственный «продукт» современной бизнес-школы. Она также генерирует, аккумулирует и предлагает на рынке высокоценные знания. От их качества и доступности зависит не только репутация образовательного центра, что, разумеется, принципиально важно, но и объемы тех средств, которые ВШМ сможет привлечь, в том числе и для дальнейшей модернизации учебного процесса.

Сегодня уже трудно представить себе решение этой задачи без разработки детальной стратегии управления информацией, описывающей процедуры ее хранения и дистрибуции. Построенная на принципах Information Lifecycle Management (ILM) – управление данными на протяжении всего их жизненного цикла – инфосистема ВШМ должна обеспечить хранение и использование самых разных данных в соответствии с их ценностью. А это обещает существенную экономию. Кроме того, система обязана быть достаточно гибкой и масштабируемой, чтобы оперативно обеспечить необходимые технические ресурсы для новых образовательных сервисов.

Digital Media Center

Требованиям архитекторов ИТ-системы ВШМ, как показал проведенный тендер, в максимальной степени соответствовало предложение компании IBM. Решение Digital Media Center адресовано именно таким организациям, которым приходится работать с большими объемами зачастую разноформатных данных. Не случайно достоинства Digital Media Center оценили в первую очередь медиакомпании (такие, например, как CNN и НТВ), хранящие и обрабатывающие многие терабайты видеоматериалов. Разумеется, университет – не телекомпания, но сегодня учебный процесс, если он претендует на конкурентоспособность, становится все более мультимедийным. Так, например, бизнес-школа наряду с различными текстовыми форматами активно использует аудио- и видеозаписи гостевых лекций, создает учебные DVD и организует внутреннее вещание с выводом изображения на плазменные экраны, организует видеоконференции с партнерами в Западной Европе и странах Балтии.

Внедрение Digital Media Center, осуществленное при участии бизнес-партнеров IBM, компаний BCC и «Тринити», позволило реализовать принципы ILM и справиться с такими проблемами, как существование изолированных «островов» контента, несовместимость форматов данных и носителей, ограниченная масштабируемость и высокая стоимость хранения. Немаловажно и то, что это решение поддерживает открытые стандарты.

Читать еще:  Экономический факультет менеджмент

Ключевыми компонентами Digital Media Center в ВШМ являются системы хранения на дисках и ленте. В соответствии с концепцией ILM материалы, к которым обращаются часто, размещаются на четырех дисковых массивах System Storage DS4800 суммарной емкостью 80 ТБ. В них использованы быстрые жесткие диски Fibre Channel и SATA. Для архива была выбрана ленточная библиотеке System Storage TS3500 с приводами LTO, способная вместить 600 ТБ (1,2 ПБ в сжатом виде). Библиотека работает медленнее дискового массива, но стоимость хранения на ней единицы емкости существенно меньше. По мере снижения частоты обращения к данным они перемещаются с дисков на ленту через сеть хранения данных SAN, построенную на основе новейшей высокоскоростной технологии Fibre Channel 4 Гбит/сек.

Другой составляющей решения являются программные инструменты из семейства Tivoli, в частности, Tivoli Storage Manager (TSM). Автоматизация процессов управления хранением позволила исключить ошибки операторов, существенно облегчить техническое сопровождение систем и избежать разрастания ИТ-подразделения. TSM организует иерархическое управление хранением (HSM) для Digital Media Center, перемещая файлы по ресурсам в соответствии с ценой мегабайта хранения, скоростью записи и поиска, и общими ограничениями емкости в соответствии с заранее определенными политиками.

В качестве аппаратной платформы для системы управления хранением были использованы серверы IBM System x 346. Помимо удобства работы с решениями на базе стандартных компонентов Intel-серверы от IBM обеспечивают еще и высокую надежность за счет применения технологий, изначально реализованных для мейнфреймов. Надежность системы хранения обеспечивается и на других уровнях: дублируются основные компоненты дисковых массивов, ленточной библиотеки и коммутаторов сети SAN, пути доступа к системам хранения. Наконец, организовано резервное копирование данных.

Еще раз об IBM System x

Построение современной высоконадежной системы хранения и дистрибуции информации на основе продуманной стратегии и с использованием лучших отраслевых решений уже выделяет проект, реализованный в Высшей школе менеджмента СПбГУ. Однако Digital Media Center – это лишь часть большой работы по созданию системы поддержки учебного процесса и различных образовательных сервисов.

Помимо хранения бизнес-школе нужно было решить целый ряд инфраструктурных задач. Серверный парк состоял из машин от разных производителей, разной степени надежности и функциональности, требовавших «персонального отношения», и в этих условиях говорить об экономичном обслуживании не приходилось.

Сегодня весь спектр задач, не относящихся к хранению, – от поддержки электронной почты до баз данных – исполняется на трех блейд-серверах, построенных на базе решений семейства IBM System x (в одно шасси помещается 12 серверов-«лезвий»). Кроме унификации оборудования, что уже существенно облегчает работу администраторов, блейд-серверы обеспечивают целый ряд преимуществ. Высокая плотность монтажа вычислительных мощностей позволяет разместить оборудование на дефицитных площадях гораздо компактнее. Кроме того, блейд-серверы – это путь сократить затраты на энергопотребление и охлаждение оборудования и помещения: такие системы демонстрируют высочайшую производительность на 1 Ватт потребляемой мощности. И, разумеется, возможности масштабировать систему – добавлять новые модули или заменять «лезвия» в шасси можно без нарушения работы других блейд-серверов.

RISC – чтобы исключить малейший риск

В ИТ-системе Высшей школы менеджмента нашел свое применение и другой тип серверов IBM – решения на базе процессоров POWER. Эти системы с RICS-архитектурой давно стали символом высочайшей производительности и – что было особенно важно для ИТ-специалистов ВШМ – надежности. В Петербургской бизнес-школе таких серверов два: модели IBM System 550 и 570. Им доверено поддерживать критически важные для ВШМ процессы – портальные решения и системы SA. В распоряжение администратора OWER-серверы предоставляют целый арсенал средств, позволяющих без труда консолидировать и оптимально распределять рабочие нагрузки. С помощью технологий виртуализации (Dynamic LAR, Micro-artitioning) ресурсы одного процессора делятся между различными приложениями, или несколько процессоров могут быть объединены в общий пул для решения требовательных к вычислительной мощности задач. С помощью функции Capacity on Demand администратор может активизировать установленные, но временно не задействованные процессоры и ресурсы памяти – в тот момент, когда они понадобятся, то есть в режиме «по требованию». Очевидным плюсом являются и широкие возможности повышения безопасности и отказоустойчивости, например, технологии обнаружения причины сбоя, дисковые отсеки с «горячей» заменой, резервирование систем питания и охлаждения и т.д.

Лучший вариант

Иметь среди своих клиентов ведущие ВУЗы страны стремится любая ИТ-компания. Во-первых, это, безусловно, престижно. Кроме того, есть компании, в основном софтверные, для которых проекты для высшей школы и школы вообще – это возможность «подружить» будущих специалистов с собственными системами как можно раньше. Наконец, университетская среда всегда была своего рода инкубатором инноваций, где совместно со студентами и преподавателями генерируются новые идеи, рождаются и обкатываются перспективные технологии.

В ходе проекта в Высшей школе менеджмента СПбГУ отдельные продукты и комплексные системы IBM доказали свое превосходство над конкурирующими решениями неоднократно: были проведены отдельные тендеры на замену серверного парка и на построение системы хранения. В результате ВШМ смогла решить все поставленные задачи и создать фундамент для дальнейшего развития системы – в будущем планируется интегрировать с архивом ИТ-инфраструктуру строящегося сейчас загородного кампуса Высшей школы менеджмента СПбГУ.

Самый важный итог: нацелившимся на получение диплома MBA нет нужды далеко ехать в поисках лучшего. Все лучшее – здесь и сейчас.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector