Online-uroki.ru

Онлайн уроки и курсы
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Программы обучения в учебных центрах

1С:Управление учебным центром

Программный продукт «1С:Управление учебным центром» разработан на платформе «1С:Предприятие» версии 8.3 в интерфейсе «Такси» и предназначен для учебных центров различной направленности, позволяющий оперативно управлять процессом обучения от планирования курсов и занятий, приема заявки, оформления необходимых документов до выпуска, оформления документов о прохождении обучения и анализа деятельности.

Данное решение — средство автоматизации бизнес-процессов учебного центра, в котором заложена технология работы, позволяющая делегировать рутинные функции программе, сосредоточиться на качестве обучения и результатах работы. В том числе, он подходит для автоматизации Центров Сертифицированного Обучения (ЦСО) Фирмы «1С».

Реализована возможность многофирменного учета, учета работы филиалов.

НОВОЕ В РЕДАКЦИИ 2.0

Добавлен новый раздел «Торговля».

В раздел вынесена функциональность по работе с поставщиками и товарно-материальными ценностями. Реализована возможность продажи товарно-материальных ценностей: добавлен документ «Расходная накладная».

Добавлен новый раздел «Расписание».

В раздел перенесена функциональность, связанная с составлением «Расписания курса». В разделе добавлен новый документ «Плановое занятие». Документ может быть полезен при планировании отдельных занятий в рамках изменений по ранее запланированному курсу. Кроме того с помощью него можно планировать отдельные мероприятия, вплоть до индивидуальных занятий со слушателем. Также в разделе появилась подсистема работы с персоналом. Помимо ведения справочника «Сотрудники», указания периодов занятости сотрудников (Дополнительная занятость), появилась возможность составления приказов по формированию составов аттестационных (экзаменационных или иных) комиссий.

Улучшен функциональный блок «Контингент»

Добавлен документом «Протокол», с помощью которого можно зафиксировать решениях аттестационных комиссий.

Документ «Свидетельство» переименован в документ «Документ об обучении», что более точно отражает его назначение: подготовить и распечатать выдаваемый по итогам обучения документ (удостоверение, диплом, сертификат и т.д.), зафиксировать факт выдачи документа. В документе реализована ссылка на документ «Протокол», фиксирующий решение атестационной комиссии об успешном освоении программы обучения.

В раздел добавлена обработка «Выгрузка в ФРДО», предназначенная для подготовки файла отправки сведений о выданных документах об образовании в «Федеральный реестр документов об образовании». Для более удобного формирования печатных форм приказов в документах «Зачисление», «Отчисление», «Выпуск», «Перевод» реализован механизм работы с «Шаблонами формулировок» (справочник в котором можно сделать заготовки различных формулировок с перкменными для автоподстановки для быстрой подготовки печатных форм) и «Наборами подписей» (справочник в котором можно определить несколько типовых наборов подписывающих документы сотрудников).

Добавлен новый раздел «Оплата».

В раздел перенесены документы регистрации поступления оплаты от клиентов, регистрации оплат поставщикам, работы с торговым оборудованием. Включен новый документ «Возврат покупателю» для регистрации факта возврата денежных средств покупателю.

Также в раздел включена подсистема «Начисления» для работы с периодическими нпсислениями за обучение. В этой подсистеме создан документ «Рассылка по взаморасчетам», предназначенный для облегчения подготовки писем для рассылки слушателям по состоянию взаиморасчетов.

Улучшен функциональный блок «Набор»

Добавлена функциональность по изменению условий по ранее согласованным клиентам скидкам. Также в программу добавлена функциональность работы с «факультативами»: дополнительными занятиями по разным программам обучения или дисциплинам, на которые слушатель может быть записан в упрощенной форме дополнительно к основной программе обучения.

Улучшен функциональный блок «Обучение

Добавлен документ «Приказ об утверждении тем», предназначенный для фиксации темы выпускной квалификационной работы, если она предусмотрена программой обучения. Также в разделе реализована обработка «Табель посещаемости» — новый удобный способ фиксации явок слушателей для случаев, когда нет необходимости в ведении электронного журнала или работы с каждым занятием.

Читать еще:  Удгу заочное отделение факультеты стоимость обучения 2020

Улучшен функциональный блок «Питание»

Добавлен новый документ «Изменение условий питания», позволяющий изменить слушателю с определенной даты номенклатуру питания, вариант питания и/или тип цены питания.

Раздел «Планирование» доработан и переименован в «Планирование и анализ».

Добавлен документ по регистрации фактических затрат, а также отчеты по анализу плановых и фактических затрат. Справочник «Дисциплины» переименован в «Программы обучения и дисциплины», в нём реализован переключатель: «Программа обучения»/»Дисциплина», позволяющий в явном виде отделить элементы, которые не являются программами обучения и упростить их ввод.

Учебный центр

Все курсы ▼ 1345

Курсы повышения квалификации

«Эмоциональные нарушения у детей старшего дошкольного возраста: диагностика и коррекция»

— пошаговая инструкция Образец удостоверения

4 дн / 1195 р.

«Экологическая безопасность в строительстве»

— пошаговая инструкция Образец удостоверения

4 дн / 1195 р.

«Художественно-эстетическое развитие детей дошкольного возраста в условиях реализации ФГОС ДО»

— пошаговая инструкция Образец удостоверения

4 дн / 1195 р.

«Художественно-изобразительная деятельность в работе педагога дошкольной образовательной организации»

— пошаговая инструкция Образец удостоверения

4 дн / 1195 р.

«Формирование универсальных учебных действий при обучении младших школьников с учетом требований ФГОС НОО»

— пошаговая инструкция Образец удостоверения

4 дн / 1195 р.

«Формирование у детей дошкольного возраста экологических знаний в процессе проектной деятельности в контексте ФГОС ДО»

— пошаговая инструкция Образец удостоверения

4 дн / 1195 р.

«Формирование предметных и метапредметных результатов в начальной школе в соответствии с ФГОС НОО»

— пошаговая инструкция Образец удостоверения

4 дн / 1195 р.

«Формирование основ культуры ребенка школьного возраста средствами культурно-досуговой деятельности»

— пошаговая инструкция Образец удостоверения

4 дн / 1195 р.

«Формирование математических представлений у детей дошкольного возраста в соответствии с ФГОС ДО»

— пошаговая инструкция Образец удостоверения

4 дн / 1195 р.

«Формирование здорового образа жизни у детей дошкольного возраста в контексте ФГОС ДО»

— пошаговая инструкция Образец удостоверения

4 дн / 1195 р.

«Устное собеседование. Методологическое сопровождение подготовки к ОГЭ по русскому языку»

— пошаговая инструкция Образец удостоверения

4 дн / 1195 р.

«Управление качеством образования в дошкольной образовательной организации»

— пошаговая инструкция Образец удостоверения

4 дн / 1195 р.

«Технология социальной работы с семьями в учреждениях социальной защиты»

— пошаговая инструкция Образец удостоверения

4 дн / 1195 р.

«Технологии обучения и воспитания детей с нарушением зрения в образовательных организациях с учетом требований ФГОС»

— пошаговая инструкция Образец удостоверения

4 дн / 1195 р.

«Теория и практика дополнительного образования взрослых. Английский язык»

— пошаговая инструкция Образец удостоверения

4 дн / 1195 р.

«Теоретические и дидактические основы математического развития дошкольников в организациях дополнительного образования»

— пошаговая инструкция Образец удостоверения

4 дн / 1195 р.

«Телефон доверия. Технологии оказания экстренной психологической помощи»

— пошаговая инструкция Образец удостоверения

4 дн / 1195 р.

«Судебная и внесудебная психологическая экспертиза детско-родительских отношений»

— пошаговая инструкция Образец удостоверения

4 дн / 1195 р.

«Специфические особенности работы с одарёнными детьми в образовательных организациях в соответствии с требованиями ФГОС»

— пошаговая инструкция Образец удостоверения

4 дн / 1195 р.

«Специфические особенности образовательной деятельности по обучению дошкольников игре в шахматы с учётом требований ФГОС»

— пошаговая инструкция Образец удостоверения

Читать еще:  Дистанционное обучение высшее образование государственные переквалификация

4 дн / 1195 р.

На одной странице отображется 20 курсов из 1345
Страница — 1 из 68

Лицензия на образовательную деятельность

* Cпецпредложение действует только для плательщиков — физических лиц

Зачем предпенсионеру учиться: ответы на главные вопросы

Людей старше 50 лет часто не берут на работу, неохотно повышают в должности, заменяют более молодыми и продвинутыми. Пенсионная реформа обострила проблему. Поговорим о том, как людям предпенсионного возраста повысить конкурентоспособность на рынке труда и как работает система обучения предпенсионеров в 2019 году.

Кто может бесплатно выучиться на бухгалтера или специалиста по кадрам?

Реформа 2018 года отодвинула возраст выхода на пенсию и расширила границы понятия «предпенсионеры». Сейчас к этой категории относятся люди, которым до заслуженного отдыха осталось пять лет.

Минтруд России в рамках нацпроекта «Демография» подготовил проект «Старшее поколение», который должен раскрыть новые возможности и потенциал предпенсионеров. Проект включает программу профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста. Она утверждена Распоряжением Правительства РФ № 3025-р от 30.12.2018 и действует до 2024 года — в переходный период, пока пенсионный возраст будет постепенно повышаться до установленного максимума.

Программа обучения охватывает тех, кто не успел выйти на пенсию по старости до 2019 года: мужчины 1959–1963 гг. рождения и женщины 1964–1968 гг. рождения. Так, предпенсионеры, которые находятся в поиске работы или уже являются сотрудниками организаций, теперь могут бесплатно:

  • пройти профессиональное переобучение — освоить новую для себя профессию бухгалтера, специалиста по кадрам, секретаря и пр.;
  • повысить имеющуюся квалификацию — бухгалтера научат отражать в отчетности сложные вопросы, а специалиста по кадрам — применять важные изменения в трудовом законодательстве.

Как организовано обучение предпенсионеров в 2019 году?

Порядок реализации программы обучения для предпенсионеров каждый регион разрабатывает и утверждает законодательно. Типовые рекомендации Минтруд России дал в Письме № 16-2/10/П-770 от 01.02.2019.

Ведомство делает акцент на дистанционных формах обучения: это удобно для тех, кто учится без отрыва от производства, и дает больше возможностей для выбора программы обучения и учебного центра. На освоение курса отводится три месяца.

Курсы повышения квалификации и профессионального обучения в Контур.Школе соответствуют всем требованиям программы Минтруда России. Онлайн-обучение сроком от одного до двух месяцев, экспертная поддержка преподавателей, методические материалы, тестирование и документ об окончании курса.

Министерство предлагает несколько механизмов реализации программы обучения для предпенсионеров.

  • Самообращение в службу занятости

Вам надо прийти в ближайший центр занятости населения и подать заявку на участие в государственной программе обучения. Специалисты ЦЗН проведут консультацию и по ее результатам предложат на выбор несколько образовательных курсов в соответствии с вашими интересами, уровнем квалификации, сроками и формой обучения.

Иной вариант, когда вы сами выбираете учебный центр и программу из сформированного перечня и обращаетесь за бесплатным сертификатом в службу занятости — он пойдет в счет оплаты услуг образовательной организации. Список образовательных программ и учебных центров, условия обучения по сертификату можно найти на сайте вашего центра занятости.

Если вы учитесь через ЦЗН, то во время обучения будете получать стипендию. Размер ее привязан к минимальному размеру оплаты труда с учетом региональных коэффициентов. В 2019 году МРОТ равен 11 280 руб.

  • Обучение по направлению работодателя
Читать еще:  Технолог одежды обучение

Чтобы направить вас на повышение квалификации, работодателю необходимо выбрать программу и заключить договор с лицензированным учебным центром.

Если у работодателя есть собственная лицензия на образовательную деятельность, он может провести обучение самостоятельно.

  • Участие в программе WorldSkills Russia

Движение WorldSkills Russia развивает направление подготовки и переподготовки предпенсионеров. Оно ориентируется на международные стандарты в сфере профессионального образования. Чтобы принять участие, подайте заявку на 50plus.worldskills.ru, пройдите квалификационный тест и получите рекомендации по выбору программы. По итогам обучения проводится экзамен и кроме документа об установленной квалификации выдается «Паспорт компетенций», который вы сможете указать в резюме. Кроме того, ваши данные автоматически попадут в общероссийскую базу вакансий «Работа в России».

Обучение по любому из вариантов будет бесплатным. В конце курса предстоит пройти тестирование, по итогам которого вы получите удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.

Кто платит за обучение предпенсионеров?

Все расходы на профессиональную подготовку и переподготовку сотрудников-предпенсионеров берет на себя работодатель. Эти затраты будут компенсированы организации из бюджетных средств, если вы успешно завершили обучение, и в течение учетного года за вами сохранится рабочее место. Минтруд России планирует регулярно отслеживать занятость тех, кто проходит обучение в рамках проекта «Старшее поколение».

Центры занятости и привлеченные образовательные учреждения тоже будут получать компенсацию из средств федерального бюджета.

Таким образом, работающие и неработающие предпенсионеры будут обучаться совершенно бесплатно.

Можно ли учиться во время работы?

Минтруд в Письме № 16-2/10/П-770 от 01.02.2019 рекомендует использовать дистанционные формы обучения. Основное их преимущество — гибкость. Слушатели курсов могут учиться в удобное для них время, выполнять задания в комфортном темпе, пересматривать уроки и использовать онлайн-тесты для самопроверки. При этом человек не остается один на один с проблемами, в учебных центрах есть возможность задавать преподавателям вопросы, получать консультации.

Если по роду деятельности вы не можете совмещать работу и учебу, работодатель должен составить с вами ученический договор, где будут прописаны период обучения, название получаемой квалификации, размер оплаты на это время и пр.

По каким специальностям можно пойти учиться?

Безусловно, не все профессии можно освоить с нуля и в столь короткий срок — за три месяца. На основе рекомендаций Минтруда России и анализа рынка труда некоторые регионы уже составили перечень рекомендованных специальностей для переобучения и повышения квалификации. В число наиболее востребованных вошли профессии:

— воспитателя дошкольного образования,

Чтобы узнать, по каким специальностям вы можете пройти обучение в своем регионе, зайдите на сайт центра занятости.

Повышение пенсионного возраста было воспринято обществом без энтузиазма, однако стоит отметить, что адаптационные меры, принятые Минтрудом, помогают предпенсионерам не только решить насущную проблему трудоустройства, но и открывают новые возможности для самореализации. Люди старшего поколения могут повысить уровень квалификации в любимом деле или попробовать себя в новой профессии, тем более что современный формат онлайн-обучения позволяет учиться без отрыва от основной работы или других важных дел.

Используйте возможность бесплатно получить полезные для дальнейшей работы знания и умения. Обучение в Контур.Школе поможет вам не только сохранить работу, но и соответствовать уровню современного специалиста, стать конкурентоспособным на рынке труда.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector